Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social-Media-Posts und Events.
- Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Posts
- Weiterentwicklung und Pflege unserer digitalen Präsenz
- Planung und Organisation von Messen und Events
- Koordination von Dienstleistern, Partnern und internen Schnittstellen im Rahmen von Messen und Events
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Social-Media (Text, Bild, Video) - vor, während und nach Events
- Erstellung und Aufbereitung von Marketingmaterialien für Messen und Events (z.B. Präsentationen, Flyer, Werbemittel)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Messen, Events oder im operativen Marketing
- Erfahrung in der Erstellung von Content für Social Media - inkl. Gespür für Trends und zielgruppengerechte Ansprache
- Vorlage einer Arbeitsprobe (z. B. Onepager, Social-Media-Content oder ein kreatives Projekt), die deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigt
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, YouTube, LinkedIn)
- Erfahrung mit Design-Tools, insbesondere Canva, sowie gute Kenntnisse mit den MS-Office-Tools
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kreatives Denkvermögen und gutes Gespür für Gestaltung und Markenauftritt
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder die gemütlichen Büromöbel
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, Noise-Cancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40 Std./Woche)
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung u.v.m.
- Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch den Arbeitgeber)
Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit. Innovationen im Unternehmen sowie Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie.
Wir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben.
Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.
Marketingspezialist (all genders) Arbeitgeber: Gfk Ingenieure
Kontaktperson:
Gfk Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingspezialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Content für Social Media erstellen kannst, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ein kreatives Portfolio kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich in einem persönlichen Gespräch besser zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingspezialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Content!: Wenn du uns deinen kreativen Input zeigst, wird das sicher Eindruck machen! Denk daran, dass wir ein Gespür für Trends und zielgruppengerechte Ansprache suchen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach deine Bewerbung persönlich!: Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Stelle als Marketingspezialist begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Arbeitsprobe nicht vergessen!: Eine Arbeitsprobe ist ein Muss! Ob Onepager, Social-Media-Content oder ein kreatives Projekt – zeig uns, was du kannst. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine gestalterischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfk Ingenieure vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensphilosophie und die Werte des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Social-Media-Content erstellt oder Events organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, bringe einige Ideen oder Konzepte mit, die du für zukünftige Social-Media-Kampagnen oder Events umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.