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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder ähnlichem und 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kategorien: Festangestellte
Arbeitszeiten: Vollzeit
Hauptstandorte: Hannover
Erfahrungen: Erfahrung in Abstimmung in remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, München und Recklinghausen.
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn du ein Ehrenamt ausübst
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- Jobrad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Nach Abstimmung Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge (60 Euro durch Arbeitgeber)
- Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Eisenbahninfrastruktur (vorzugsweise im Projektmanagement)
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie ein sicherer Umgang mit der dazugehörigen Hard- und Software
- Loyalität gegenüber dem Team, Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Idealerweise ein Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Übernahme von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
- Proaktive Projektleitung (Termine, Kosten und Qualität) von mehreren Projekten über alle Gewerke der Deutschen Bahn
- Fachliche Führung eines Projektteams von mehreren Projektsteuerern
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team mit Unterstützung eines zugewiesenen Mentoren
- Ständige Weiterbildung deiner Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen und Coachings
Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders) Arbeitgeber: Gfk Ingenieure
Kontaktperson:
Gfk Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und über aktuelle Trends in der Eisenbahninfrastruktur. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Eisenbahninfrastruktur (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Eisenbahninfrastruktur und Projektmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir ein familiäres und teamorientiertes Umfeld schätzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und Loyalität anführen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfk Ingenieure vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur vertraut. Informiere dich über die Deutsche Bahn und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität in deinen bisherigen Projekten erfolgreich gemanagt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Loyalität gegenüber Kollegen parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einem langfristigen Engagement zu zeigen.