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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit familiärer und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strukturierte, erfahrene und selbstständige Steuerung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen
- Proaktive Projektsteuerung (Termine, Kosten und Qualitäten) nach AHO in allen Leistungsbereichen und Projektstufen, sowie Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualitäten
- Ständige Weiterbildung deiner Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen und Coachings
- Kosten- und Terminsteuerung und die dafür notwendigen Softskills in der Kundenbetreuung sowie die Hardskills in der Bedienung der dafür gängigen Software
- Professionelle und sinnvolle Einschätzung zu Qualitäten, Terminen und Kosten im Projekt und deren Aufbereitung für den Kunden
- Führung eines Teams von Projektingenieuren
- Regelmäßiges Reporting an die Führungsebene
- Leitung von Projektmaßnahmen sämtlicher Größenordnungen und Komplexität
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung/-steuerung im Hochbau, z.B. bei Schulen, KiTas, Gewerbebau, Schwimmbäder, Feuerwehr, Wohnungsbau, ggf. auch denkmalgeschützte Objekte oder Hotelanlagen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sowie mit der dazugehörigen Hard- und Software
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- Hohe Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Idealerweise Führerschein der Klasse B
Benefits
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, Noise-Cancelling-Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
- Freier Tag zu deinem Geburtstag und bei Ehrenamtstätigkeiten
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen - Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Hansefit – Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
- Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie
Hinweise
In Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg.
Über uns
Wir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.
Projektmanager Hochbau (all genders) Arbeitgeber: Gfk Ingenieure
Kontaktperson:
Gfk Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Hochbau (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Projektsteuerung und Teamführung übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Softskills, die für die Kundenbetreuung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Schulungen und Workshops teil, um deine Kenntnisse im Hochbau und Projektmanagement zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem wertvollen Teammitglied.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Hochbau (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Projektmanager Hochbau erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Softskills!: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Softskills wichtig. Betone, wie du im Team arbeitest, kommunizierst und Probleme löst. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Projektmanager bist, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfk Ingenieure vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Arten von Bauprojekten sie geleitet haben und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich für ihre Arbeit interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kosten- und Terminsteuerung sowie im Teammanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Softskills
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Coachings fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.