Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement (all genders)
Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement (all genders)

Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement (all genders)

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrags- und Nachtragsmanagement in spannenden Bauprojekten übernehmen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit familiärer und teamorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und großartigen Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Durchführen eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements für Bau- und/oder Ingenieurverträge
  • Übernehmen der Verantwortung für das Nachtragsmanagement in Eisenbahnprojekten, wie z. B. Stellwerks- und Brückenprojekten
  • Identifizieren, Analysieren und Dokumentieren von Nachtragsansprüchen sowie Prüfen von Nachträgen
  • Mitwirken bei der Erstellung von Nachtragsangeboten und Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern und Subunternehmern
  • Zusammenarbeiten mit Auftraggebern und deren Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
  • Überwachen und Reporting des Nachtragsstatus sowie der finanziellen Auswirkungen auf die Projekte
  • Unterstützen bei der Erstellung von Projektberichten und Präsentationen
  • Verfolgen der Nachtragsbearbeitung und Mitwirken bei der Durchsetzung berechtigter Forderungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement - idealerweise im Bereich Eisenbahninfrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
  • Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
  • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling-Kopfhörer)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – hybrid, Vollzeit (40h/Woche)
  • Freier Tag zu deinem Geburtstag und bei Ehrenamtstätigkeiten
  • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
  • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen
  • Hansefit – Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten
  • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrsticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
  • Großartige Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
  • Nach Abstimmung Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
  • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich – bspw. in unserer GFK Akademie

Hinweise

In Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg.

Über uns

Wir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen.

Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement (all genders) Arbeitgeber: Gfk Ingenieure

Unser Unternehmen bietet ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Gesundheitsbudget und Rabatten bei Premiummarken schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind.
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Kontaktperson:

Gfk Ingenieure HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement (all genders)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort sichtbar sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertrags- und Nachtragsmanagement (all genders)

Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Kenntnisse der VOB
Kenntnisse der HOAI
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Projektberichterstattung
Finanzielle Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Vertrags- und Nachtragsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auftraggebern und Subunternehmern verhandelt hast und welche spezifischen Projekte du betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in einem so komplexen Bereich wie dem unseren.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfk Ingenieure vorbereitest

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den Grundlagen des Vertrags- und Nachtragsmanagements vertraut. Lies dir die VOB und HOAI durch, um sicherzustellen, dass du die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachtragsansprüche identifiziert oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Vertragsmanagement sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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Gfk Ingenieure
Standort: Hannover
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