Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders)

Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders)

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Brückenbauprojekte und fördere die Entwicklung deines Teams.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ingenieurbaus und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Kategorien: Festangestellte

Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit

Standorte: Karlsruhe, München

Erfahrungen: Erfahrung in Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte München und Karlsruhe.

Benefits:

  • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
  • Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
  • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, Noise-Cancelling Kopfhörer)
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
  • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst
  • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
  • Jobrad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen
  • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
  • Sal fly: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
  • Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
  • Betriebliche Altersvorsorge (60 Euro durch Arbeitgeber)
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach Absprache

Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit. Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken
  • Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Baugesetze, Vorschriften und DB-Richtlinien (bspw. VOB Teil B/C, HOAI, BGB)
  • Gutes Verständnis folgender Tools: RSTAB, GGU, InfoGraph, Sofistik, AutoCAD/Revit sowie MS Office
  • Interesse an eigenverantwortlicher und teamorientierter Projektarbeit
  • Loyalität gegenüber dem Team und Zusammenarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation

Aufgaben:

  • Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich KIB-Planung
  • Eigenverantwortliches Planen, Leiten und Steuern von Objekt- und Tragwerksplanung von Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1-7 gemäß HOAI
  • Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Terminplanungen und Kostenermittlungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam
  • Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung KIB in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
  • Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von konstruktiven Ingenieursbauwerken mit Schwerpunkt Brücken in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
  • Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung
  • Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings

Gemeinsam die Zukunft gestalten. Durch Verbindung schaffen wir ein vernetztes Miteinander – heute und für folgende Generationen.

Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders) Arbeitgeber: Gfk Ingenieure

Unser Unternehmen bietet ein familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem die Entwicklung unserer Mitarbeiter im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Benefits wie einem Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht. Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Gfk Ingenieure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Brückenbau überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den konstruktiven Ingenieurbau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich an Brückenbauprojekten fasziniert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns zusammenarbeiten, um deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Objekt- und Tragwerksplanung
Kenntnisse der Baugesetze und Vorschriften
Erfahrung mit RSTAB, GGU, InfoGraph, Sofistik, AutoCAD/Revit
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Ingenieurbau. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfk Ingenieure vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im konstruktiven Ingenieurbau mit einem Schwerpunkt auf Brückenbau ist, solltest du dein Wissen über relevante Baugesetze, Vorschriften und Tools wie AutoCAD oder RSTAB auffrischen. Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.