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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Großkältetechnik mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in relevanten Bereichen, Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der Großkältetechnik. Als Spezialanbieter decken wir die Bereiche Kälte- und Klimatechnik, Wärmepumpentechnik, Eissportkälte sowie Industriekälte, Prozesskälte ab. An beiden Hauptstandorten in Köln und Berlin sind insgesamt 100 Mitarbeiter beschäftigt. Die Erfahrung unserer Mitarbeiter über viele Jahrzehnte, das Fachwissen und die ständige Qualifizierung bilden den Grundstein für unser erfolgreiches Handeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Köln einen Projektleiter TGA/Kältetechnik (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die technische Abwicklung von Anlagenbauprojekten, koordinieren den Einsatz der Nachunternehmer und unseres Montagepersonals, sind Ansprechpartner für den Auftraggeber und haben Budgetverantwortung.
Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kältetechnik, Mechatronik o. ä. Berufserfahrung in der Abwicklung von Anlagenbauprojekten ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Sie zeichnen sich durch Kontaktstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick aus und verlieren auch in hektischen Situationen nicht den Überblick.
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team, einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Projektleiter TGA / Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GfKK - Gesellschaft für Kältetechnik Klimatechnik mbH
Kontaktperson:
GfKK - Gesellschaft für Kältetechnik Klimatechnik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA / Kältetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Projektleiter TGA/Kältetechnik hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Engagement und erhöht die Chancen, dass wir uns schnell kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA / Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfKK - Gesellschaft für Kältetechnik Klimatechnik mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme gelöst, Teams koordiniert und Budgets verwaltet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und erfolgreich kommuniziert hast.