Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Unternehmen: Offenes und freundliches Team in Göttingen mit 11 Kolleg:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeiterparkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle Prozesse digital weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung mit DATEV LODAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen, Formularen und Zahlen. Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? Dann passen Sie sehr gut zu uns!
Unser Verwaltungsteam in Göttingen, das zentrale Aufgaben für mehr als 300 Mitarbeiter:innen verteilt auf unsere Standorte in Berlin, Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hessen übernimmt, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine versierte Fachkraft für unseren Personalbereich, bevorzugt in Vollzeit (bis zu 40 Stunden).
Ihre Kernaufgabe ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS unter Einhaltung gesetzlicher Regelungen.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Ansprechpartner:in und Problemlöser:in für unsere Geschäftsleitung, die Führungskräfte in unseren Standorten, Mitarbeiter:innen sowie für externe Stellen (Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden)
- Aufgaben der (Personal-)verwaltung u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen, Meldungen und Bescheinigungen, Korrespondenz
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Wir bieten:
- ein offenes und freundliches Team in Göttingen mit derzeit 11 Kolleg:innen
- Einarbeitung durch berufserfahrene Kolleg:innen
- flexible Arbeitszeiten (Beginn/ Ende)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und Mitarbeiterparkplatz
Sie bringen mit:
- kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- einschlägige Berufserfahrung, gerne im Personalbereich der Aus- und Weiterbildungsbranche
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- routinierter Umgang mit DATEV LODAS sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Diskretion
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark, teamfähig und können auch mal gut mit Termindruck umgehen. Ferner freuen wir uns über Ihr Interesse, perspektivisch vorhandene Strukturen und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und digital zu verbessern.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: GfM & Co.KG
Unser Unternehmen in Göttingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und einem Mitarbeiterparkplatz, was Ihren Arbeitsalltag erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfM & Co.KG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir die Stellenanzeige genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität!
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV LODAS und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Du wirst als Ansprechpartner:in für verschiedene Stakeholder fungieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du teamfähig bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Personalbereich sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
