Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenssituationen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: GfM GmbH & Co KG, ein engagiertes Team mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entwicklungsprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 40 Jahren arbeitet die GfM GmbH & Co KG aktiv in den Bereichen geförderte Weiterbildung, Arbeitsmarkt- und Aktivierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Auch soziale, u.a. EU-geförderte Projekte gehören zum Angebotsspektrum der Gruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Unterstützung zur Verstärkung unseres motivierten und eingespielten Teams in Wittenberg. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Menschen aktiv begleiten, unterstützen und nachhaltig stärken können.
Ihr zukünftiges Einsatzgebiet umfasst die aktivierende sozialpädagogische Betreuung und individuelle Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Dabei gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit, fördern vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden auf ihrem Weg zu mehr Stabilität, Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Hierzu gehören konkret folgende Aufgabenbereiche:
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe (z.B. Begleitung zu Beratungsstellen, Ämtern und Behörden)
- Bei Bedarf aufsuchende Arbeit
- Erarbeiten von Lebens- und Berufsperspektiven
- Alltagshilfen (z.B. Umgang mit Behörden, Wohnungssuche)
- Umsetzung von Verhaltenstrainings
- Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Unterstützung bei Problemlagen durch Krisenintervention und Problemlösungsstrategien
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung überprüfen
- Betreuung der Teilnehmenden während einer betrieblichen Erprobung
- Planung und Umsetzung von Workshops zu Themen wie z.B. Kinderbetreuung, Suchtprävention, Alltagsorganisation, wirtschaftliches Verhalten
- Zusammenarbeit mit dem Jobcenter im Rahmen von Fallbesprechungen zur Abstimmung der Förderplanung
- Mitarbeit bei Dokumentation und Berichtswesen
Zur Erfüllung formaler Anforderungen des Auftraggebers sind erforderlich:
- Studienabschluss im Bereich Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit oder eine entsprechende Gleichstellung
- Pädagog:innen mit min. 1-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
- Erzieher:innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und min. 1-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
Das können wir Ihnen bieten:
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch ein versiertes und engagiertes Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- geregelte, flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, in Voll- oder Teilzeit) und 29 Arbeitstage Urlaub
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- eigene Kantine
- Mitarbeiterparkplätze
Sie möchten etwas Sinnvolles tun, Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wittenberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: GfM & Co.KG
Die GfM GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einsetzt. In Naumburg bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung und täglichen Arbeit unterstützt. Genießen Sie zudem die Vorteile einer eigenen Kantine, einen Mitarbeiterparkplatz und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität junger Menschen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GfM & Co.KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GfM & Co.KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfM & Co.KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
