Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Ausbildungsinhalte in die Praxis um und unterweise Schüler in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Bildungseinrichtung mit Fokus auf Hauswirtschaft und Gastgewerbe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeitspädagogische Kenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unsere Bildungseinrichtung suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder/in für Anerkannte Ausbildungsberufe (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft, alternativ Hotel- und Gaststätte.
Ihre Aufgaben:
- Sie setzen die Inhalte von Ausbildungsrahmenplänen in die Praxis um.
- Sie überwachen die Einhaltung des Ausbildungsplanes und unterweisen die Schüler in theoretischen und praktischen Inhalten.
- Dazu müssen die einzelnen Lernschritte in angemessenen Unterrichtssequenzen aufbereitet und in anschaulicher und verständlicher Weise vermittelt werden.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit anschließender Berufspraxis oder
- eine anerkannte Prüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung mit anschließender Berufspraxis oder
- einen Abschluss eines Hochschulstudiums mit anschließender Berufspraxis
- arbeitspädagogischen Kenntnisse
- ggfs. Zeugnis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung
Der Arbeitgeber bietet in Absprache verschiedene Arbeitszeitmodelle an.
Ausbilder (m/w/d) in der Hauswirtschaft - alternativ Hotel- und Gaststätte Arbeitgeber: GfM GfM & Co. KG
Die GFM GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Jugend- und Erwachsenenbildung nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch individuelle Schulungsangebote bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer tariflichen Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) in der Hauswirtschaft - alternativ Hotel- und Gaststätte erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GfM GfM & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GfM GfM & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei GfM GfM & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder (m/w/d) in der Hauswirtschaft - alternativ Hotel- und Gaststätte klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) in der Hauswirtschaft - alternativ Hotel- und Gaststätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GfM GfM & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder (m/w/d) in der Hauswirtschaft - alternativ Hotel- und Gaststätte.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GfM GfM & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GfM GfM & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfM GfM & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GfM GfM & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GfM GfM & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GfM GfM & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GfM GfM & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
