Erzieher/in (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung

Erzieher/in (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung

Sangerhausen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GfM GfM & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Jugendliche und Erwachsene, um ihnen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
  • Unternehmen: GFM GmbH & Co. KG – ein innovatives Berufs- und Bildungszentrum.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Schulungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Tarifliche Vergütung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in mit Leidenschaft für Bildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die GFM Gmb H & Co. KG betreibt ein Berufs- und Bildungszentrum mit mehreren Standorten im Landkreis Mansfeld-Südharz.

Zur nächstmöglichen Einstellungen werden staatl. anerkannte Erzieher/innen gesucht.

Ihre

Aufgabe

Sie betreuen Jugendliche und Erwachsene und fördern sie mit verschiedenen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern.

Der Arbeitgeber gewährt eine umfassende Einarbeitung und bietet ggfs. erforderliche Schulungen an.

In Absprache sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Die Vergütung erfolgt nach Tarif.

Erzieher/in (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung Arbeitgeber: GfM GfM & Co. KG

Die GFM GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Jugend- und Erwachsenenbildung nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch individuelle Schulungsangebote bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer tariflichen Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.

GfM GfM & Co. KG

Kontaktdaten:

GfM GfM & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei GfM GfM & Co. KG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Betreuungskompetenz
Methodenvielfalt
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GfM GfM & Co. KG als Erzieher/in (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GfM GfM & Co. KG möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfM GfM & Co. KG vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GfM GfM & Co. KG vorzustellen.