Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen in sozialen Projekten.
- Arbeitgeber: GfM GmbH & Co KG ist seit über 40 Jahren in der sozialen Arbeit aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Kantine.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, entwickle dich weiter und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren arbeitet die GfM GmbH & Co KG aktiv in den Bereichen geförderte Weiterbildung, Arbeitsmarkt- und Aktivierungsprojekte in Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Auch soziale, u.a. EU-geförderte Projekte gehören zum Angebotsspektrum der Gruppe. Wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung für unser motiviertes und gut eingespieltes Team in Dessau. Ihr kommendes Einsatzgebiet ist die aktivierende, sozialpädagogische Betreuung von Menschen. Dazu gehören folgende Aufgabenbereiche: Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe (z.B. Begleitung zu Beratungsstellen, Ämtern und Behörden) Erarbeiten von Lebens- und Berufsperspektiven Alltagshilfen (z.B. Umgang mit Behörden, Wohnungssuche) Umsetzung von Verhaltenstrainings Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen Unterstützung bei Problemlagen durch Krisenintervention und Problemlösungsstrategien Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung überprüfen Betreuung der Teilnehmenden während eines Praktikums Planung und Umsetzung von Workshops zu Themen wie z.B. Kinderbetreuung, Suchtprävention, Alltagsorganisation, wirtschaftliches Verhalten Zusammenarbeit mit dem Jobcenter bzw. der Agentur für Arbeit im Rahmen von Fallbesprechungen zur Abstimmung der Förderplanung Mitarbeit bei Dokumentation und Berichtswesen Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen Sie: Studienabschluss im Bereich Sozialpädagogik/ soziale Arbeit Ggf. alternativ Studienabschluss im Bereich Pädagogik oder staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung möglich Das bieten wir Ihnen: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch ein versiertes und engagiertes Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, in Voll- oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung eigene Kantine Mitarbeiterparkplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben Sie Interesse, anderen Menschen zu helfen und sich dabei selbst zu weiterzuentwickeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Dessau. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: GfM GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GfM GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen sozialen Projekte, an denen die GfM GmbH & Co KG beteiligt ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Betreuung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, da dies in einem gut eingespielten Team besonders wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GfM GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagoge hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Betreuung und deine Erfahrungen mit Zielgruppen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfM GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die GfM GmbH & Co KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GfM GmbH & Co KG informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position sozialpädagogische Betreuung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in einem gut eingespielten Team erfordert Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam an Projekten gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung, die Teamdynamik oder die spezifischen Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.