Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) in Braunschweig

Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) in Braunschweig

Braunschweig Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
GFN AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung und mentalen Stabilisierung.
  • Unternehmen: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung im SGB-II-Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Braunschweig suchen wir dich als Standortcoach / Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Perspektiven zu entdecken und neue Wege zu gehen? Du hast Erfahrung im (Job-)Coaching, kennst die Zielgruppe sowie die Strukturen der Arbeitsförderung und verstehst Coaching als strukturierende, ressourcenorientierte Begleitung? Du bringst Kenntnisse im Bereich der mentalen Gesundheit mit und möchtest Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf verlässlich und wertschätzend begleiten? Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche oder der geförderten Weiterbildung gesammelt. Du arbeitest gerne mit Menschen, gehst offen auf sie zu, hörst aktiv zu und kannst dich gut in unterschiedliche Lebenssituationen hineinversetzen? Außerdem schätzt du die Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in dem Eigeninitiative gefragt ist.

Aufgaben

  • Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort
  • Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität
  • Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung
  • Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team
  • Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern
  • Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings
  • Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger
  • Beratung zur Auswahl von Coachinginhalten, zum Verlauf der Maßnahme sowie Eignungsfeststellung
  • Standortmitarbeit bei Messen und Veranstaltungen, Sprechzeitenangebot

Qualifikation

  • Abgeschlossene fundierte Coaching- oder Berater-Ausbildung, idealerweise im Systemischen oder lösungsfokussierten Bereich (z.B. Systemische Beratung; Systemisches Coaching; Jobcoaching; Business-Coaching; Ganzheitliches Coaching)
  • Praktische Erfahrung im SGB-II-Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten
  • Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie
  • Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern
  • Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung

Wünschenswert:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
  • Zusätzliche Erfahrungen und Qualifikationen sind bei uns herzlich willkommen: Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsprävention und -förderung, z.B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention, Führung, Personalentwicklung, Coaching oder berufliche Selbstständigkeit sind von Vorteil

Benefits

  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
  • Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen.
  • EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
  • Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40€ monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
  • Deutschland-Ticket für nur 9€: Du zahlst lediglich 9€ im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
  • Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Wir freuen uns auf dich!

Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) in Braunschweig Arbeitgeber: GFN AG

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In München erwartet dich ein wertschätzendes Team, das Vielfalt lebt und dir die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung des Trainingscenters beizutragen.

GFN AG

Kontaktdaten:

GFN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) in Braunschweig erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GFN AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen

Coaching-Erfahrung
Kenntnisse der Arbeitsförderung
Mentale Gesundheit
Zielgruppenkompetenz
Kommunikationsstärke
Digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams)
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GFN AG zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN AG vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.