IT-Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote)
IT-Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote)

IT-Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GFN AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Umschulungen und betreue spannende Projekte von angehenden Fachinformatikern.
  • Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf IT-Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Gesundheitszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und unterstütze motivierte Umschüler:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachinformatiker:in oder IT-Studium sowie Unterrichtserfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeiter (m/w/x), die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren. Diese Position beinhaltet auch regelmäßige Einsätze als Dozent (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte, die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können.

Aufgaben

  • Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
  • Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
  • Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten

Qualifikation

  • Abschluss als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker:in Systemintegration, oder IT-Studium
  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, optimalerweise im geförderten Bildungsbereich
  • Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Wohnort im Großraum Hamburg (Tagespendelbereich)
  • Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Benefits

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
  • 30 Urlaubstage im Jahr, bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Jobrad‑Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E‑Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
  • EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46€.
  • Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40€ monatlich – steuer‑ und sozialversicherungsfrei.
  • Deutschland‑Ticket für nur 9€: Du zahlst lediglich 9€ im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
  • Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!

IT-Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote) Arbeitgeber: GFN AG

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und ein monatliches Gesundheitsbudget. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Vielfalt und bietet kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Mit einem Standort im Großraum Hamburg profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung und einer starken Gemeinschaft von Fachleuten.
GFN AG

Kontaktperson:

GFN AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die GFN GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote)

Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker:in Systemintegration
Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO)
Berufserfahrung in der IT
Kenntnisse über IHK-Themen
Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Pädagogische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als IT-Ausbilder:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Erwachsenenbildung und im IT-Bereich. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben! Dort kannst du alle wichtigen Informationen angeben, einschließlich deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Startdatums. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN AG vorbereitest

Informiere dich über die GFN GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Bildungsangebote und die spezifischen IT-Umschulungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Position viel mit der Betreuung von Projektarbeiten und IHK-Themen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kenntnisse über IHK-Anforderungen einbringen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die IT-Ausbildung zu zeigen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Umschüler:innen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

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