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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fähigkeiten in spannenden Schulungen, online oder vor Ort.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Anbieter für IT-Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und fördere die berufliche Entwicklung anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest IT-Kenntnisse haben und Freude am Unterrichten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort in Freiburg Trainer (m/w/x) in Festanstellung.
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
IT-Trainer (m/w/x) in Freiburg oder remote Arbeitgeber: GFN AG
Kontaktperson:
GFN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/x) in Freiburg oder remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Trainern und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf IT-Weiterbildung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Lehrmethoden informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Schulungsansätze und -methoden zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und die IT-Branche. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge aus deiner bisherigen Trainerlaufbahn, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/x) in Freiburg oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GFN GmbH und ihre Angebote im Bereich IT-Weiterbildung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Trainerposition zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als IT-Trainer hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich präsentierst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Trainerposition bist. Betone deine Leidenschaft für IT und Weiterbildung sowie deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN AG vorbereitest
✨Kenntnis der IT-Themen
Stelle sicher, dass du die relevanten IT-Themen, die in den Schulungen behandelt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du als Trainer arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der GFN GmbH. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an einem wertschätzenden und vielfältigen Miteinander zeigen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Trainer belegen. Zeige, wie du Teilnehmer motiviert und erfolgreich durch Lernprozesse geführt hast.
