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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ausbilder für IT-Umschüler und betreue spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf IT-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Talenten in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz oder remote möglich.
Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte (in Präsenz und online), die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten. Du bist bereits Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- Ansprechpartner:in für alle generellen Themen, die Ausbildung der Umschüler:innen betreffend
- Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
- Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI)
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Gruppenunfallversicherung
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
GFN-ID: 50_001_25
Ausbilder/in (m/w/x) für IT-Umschüler bundesweit (geringfügige Beschäftigung) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in (m/w/x) für IT-Umschüler bundesweit (geringfügige Beschäftigung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die bereits als Ausbilder tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen IHK-Vorgaben und -Themen. Da du als Ansprechpartner:in für IHK-Themen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die neuesten Informationen und Anforderungen kennst, um kompetent agieren zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Unterrichtserfahrung und deinem Umgang mit heterogenen Gruppen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen als Ausbilder:in stärken könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in (m/w/x) für IT-Umschüler bundesweit (geringfügige Beschäftigung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein IT-Studium sowie die Ausbildereignungsprüfung der IHK. Zeige, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.
Erfahrung im IT-Bereich: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der IT hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung als Ausbilder zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Umschüler:innen reizt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung ein.
Gehaltswunsch und Startdatum: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über die Rahmenbedingungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf IHK-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IHK-Themen hat, solltest du dich im Vorfeld über die aktuellen Prüfungsanforderungen und Fristen informieren. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen vertraut bist und bereit bist, diese Informationen an die Umschüler:innen weiterzugeben.
✨Hebe deine Unterrichtserfahrung hervor
Erwähne deine bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du heterogene Gruppen erfolgreich unterrichtet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die GFN GmbH legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, dich auch in Zukunft weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Ausbildung gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der GFN GmbH zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und dass du gut ins Team passen möchtest.
