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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Themen und betreue spannende Projektarbeiten von Umschüler:innen.
- Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf IT.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und eine wertschätzende Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und unterstütze motivierte Lernende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz oder remote möglich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unseren Standort in Hamburg (in Präsenz und online), die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten.
Du bist bereits IT-Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI)
- Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Gruppenunfallversicherung
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
GFN-ID: 50_001_25
Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Hamburg (geringfügige Beschäftigung) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Hamburg (geringfügige Beschäftigung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IHK-Themen beschäftigen – so bleibst du am Puls der Branche!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Ausbilder suchen und zeig dein Interesse – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Bereich und als Ausbilder am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst! Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben – so können wir schneller auf dich reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Hamburg (geringfügige Beschäftigung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und als Ausbilder:in. Zeige, wie du mit IHK-Themen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GFN GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFN GmbH und ihre Bildungsangebote verschaffen. Schau dir an, welche IT-Umschulungen sie anbieten und wie sie ihre Teilnehmer unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Ausbilder im IT-Bereich. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IHK-Themen, Prüfungsanforderungen und der Betreuung von Projektarbeiten zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit heterogenen Gruppen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und verständlich zu sprechen und auf die Bedürfnisse der Zuhörer einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
