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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Umschulungen und betreue spannende Projektarbeiten.
- Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Profis und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Ausbildereignungsprüfung und Unterrichtserfahrung.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz oder remote möglich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unseren Standort in Koblenz (in Präsenz und online), die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten.
Du bist bereits IT-Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI)
- Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Gruppenunfallversicherung
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
GFN-ID: 50_001_25
Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Koblenz (geringfügige Beschäftigung) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Koblenz (geringfügige Beschäftigung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IHK-Themen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbilderpositionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut, besonders zu IHK-Themen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Koblenz (geringfügige Beschäftigung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung im IT-Bereich und in der Erwachsenenbildung. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GFN GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Bildungsangebote und die spezifischen IT-Themen, die sie abdecken. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Betreuung von Projektarbeiten und IHK-Themen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildungstätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle des Ausbilders stellst. Frage nach den Erwartungen an die IHK-Ansprechpartner:innen oder wie die Zusammenarbeit mit den Praktikumsbetrieben aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmotivation
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist wichtig. Teile im Interview mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stelle geeignet bist, sondern auch langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist.
