Dozent/Trainer (m/w/x) für Prince2 und/oder ITIL
Dozent/Trainer (m/w/x) für Prince2 und/oder ITIL

Dozent/Trainer (m/w/x) für Prince2 und/oder ITIL

Vollzeit 50 - 80 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Prüfen von PRINCE2® 7 und ITIL® 4 in Online-Live-Trainings.
  • Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, frühzeitige Auftragsplanung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden im geförderten Bildungsbereich und teile dein Wissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und aktuelle ITIL® 4- oder PRINCE2® 7-Zertifizierungen.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Team mit langfristigen Zusammenarbeitsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50 - 80 € pro Stunde.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen freiberufliche Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL® 4 Foundation und/oder PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner für Einsätze im geförderten Bildungsbereich.

Aufgaben

  • Unterricht & Prüfungsvorbereitung für PRINCE2® 7 und ITIL® 4
  • Durchführung von Online-Live-Trainings
  • Vor- und Nachbereitung der Trainings
  • Betreuung und Beratung der Teilnehmenden

Qualifikation

  • einschlägige Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (Nachweis erforderlich), idealerweise im geförderten Bildungsbereich.
  • Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis)
  • Aktuelle ITIL® 4- bzw. PRINCE2® 7-Zertifizierungen
  • Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium
  • einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
  • Offenheit für heterogene Gruppen und die Bereitschaft sich fortlaufend weiterzubilden

Benefits

  • Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
  • Faire Honorare
  • Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!

Dozent/Trainer (m/w/x) für Prince2 und/oder ITIL Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Dozenten/Trainern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Weiterbildung im IT-Bereich und der Förderung von Vielfalt, profitieren Mitarbeiter von fairen Honoraren, flexibler Auftragsplanung und umfangreicher Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung. Hier hast Du die Chance, Deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Neuorientierung von Teilnehmenden zu leisten.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent/Trainer (m/w/x) für Prince2 und/oder ITIL

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über deine Suche nach einer Dozentenstelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Unterrichtserfahrung und deine Zertifizierungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Trainer für ITIL oder PRINCE2 bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Weiterbildung von Menschen wichtig ist und wie du sie motivieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Trainer (m/w/x) für Prince2 und/oder ITIL

Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
Pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis)
Aktuelle ITIL® 4-Zertifizierung
Aktuelle PRINCE2® 7-Zertifizierung
Erfahrung im Projektmanagement
Fähigkeit zur Durchführung von Online-Live-Trainings
Vor- und Nachbereitung von Trainings
Betreuung und Beratung der Teilnehmenden
Offenheit für heterogene Gruppen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Trainer für PRINCE2 oder ITIL bist.

Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deiner Unterrichtserfahrung und deinen Qualifikationen. Wir suchen nach jemandem mit nachweislicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung, also vergiss nicht, das klar herauszustellen!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Kenntnis der Lehrinhalte

Mach dich mit den spezifischen Inhalten von ITIL® 4 und PRINCE2® 7 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Lehrpläne und Prüfungsanforderungen gut verstehst und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung vor, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Erkläre, wie du heterogene Gruppen betreut hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um den Lernprozess zu fördern.

Pädagogische Eignung betonen

Stelle sicher, dass du deine formelle pädagogische Eignung klar kommunizierst. Wenn du eine Ausbildereignung IHK oder einen gleichwertigen Nachweis hast, bringe diesen zur Sprache und erkläre, wie er dir in deiner Rolle als Trainer helfen wird.

Offenheit für Feedback

Zeige im Gespräch, dass du offen für Feedback und kontinuierliche Weiterbildung bist. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du planst, um deine Fähigkeiten als Dozent weiterzuentwickeln.

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