Dozenten/Trainer (m/w/x) für Digitalisierung, Automatisierungen und KI-Kompetenzen im Office

Dozenten/Trainer (m/w/x) für Digitalisierung, Automatisierungen und KI-Kompetenzen im Office

Köln Freiberuflich 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Wissen über Digitalisierung, KI und effiziente Bürokommunikation.
  • Unternehmen: GFN GmbH – ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Fokus.
  • Vorteile: Faire Honorare, flexible Auftragsplanung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Team, das Vielfalt lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in Office Management und KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x) auf freiberuflicher Basis.

Aufgaben

  • Wissensvermittlung u. a. zu den folgenden Themen:
    • EDV-Grundlagen
    • Betriebs- und Kommunikationssysteme sowie KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT
    • Digitale Aktenführung
    • Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI
    • Einsatz von Copilot im MS Office Bereich (Word, Excel, PowerPoint etc.)
    • Effiziente Bürokommunikation und Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams
    • Excel-Automatisierung: Objekte, Zellbereiche, Datenimport, Dateiverarbeitung und externe Systeme
    • Digitale Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Informationsmanagement mit SharePoint und Microsoft 365
    • Workflow-Automatisierung im Büroalltag mit Power Automate
    • Process Mining mit SharePoint Online: Berechtigungen, Automatisierung und technische Architektur

Qualifikation

  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
  • Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen.
  • Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools
  • Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder ähnliche Nachweise
  • Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz
  • Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen
  • Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden

Benefits

  • Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst Du unter anderem von folgenden Vorteilen profitieren:
    • Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
    • Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
    • Faire Honorare
    • Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 60_001_25

Dozenten/Trainer (m/w/x) für Digitalisierung, Automatisierungen und KI-Kompetenzen im Office Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich bietet, sondern auch ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Jobrad-Leasing, einem monatlichen Zuschuss für Gesundheit und Fitness sowie einem vergünstigten Deutschland-Ticket, unterstützt die GFN GmbH die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Trainer/Dozenten und sorgt dafür, dass sie sich in ihrer Rolle wohlfühlen und wachsen können.

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Kontaktdaten:

GFN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozenten/Trainer (m/w/x) für Digitalisierung, Automatisierungen und KI-Kompetenzen im Office erhalten könntest

Finde Deine Nische im e-Learning

Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.

Networking in Online-Communities

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.

Erstelle dein Portfolio

Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.

Bewirb dich aktiv bei Unternehmen

Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozenten/Trainer (m/w/x) für Digitalisierung, Automatisierungen und KI-Kompetenzen im Office mit Bravour zu bestehen

EDV-Grundlagen
Betriebs- und Kommunikationssysteme
KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT
Digitale Aktenführung
Effiziente Bürokommunikation
Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams
Excel-Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.

Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!

Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.

Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitet

Zeig uns dein Portfolio

Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Frag nach den Tools

In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.

Highlight deiner Flexibilität

Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.

Tauch ein in Trends!

Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.