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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende IT-Themen und forme die nächste Generation von Fachinformatikern.
- Arbeitgeber: GFN, ein innovatives Weiterbildungsunternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, pädagogische Eignung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, online oder vor Ort zu unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellung im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem in München) oder Onlineunterricht.
Aufgaben
IT-Trainings zu den folgenden Themen:
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Servergrundlagen
- PowerShell
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- Virtualisierung, Cloud-Computing
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die
Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO), einen gleichwertigen
Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. - Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials
- Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewirb Dich auch gerne, wenn du über sehr gute Fachkenntnisse in den genannten Themenbereichen verfügst, aber über keine formellen Zertifizierungen.
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen
Zusammenarbeit - Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Faire Honorare
- Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen
Fragen - Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
- Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten
- Austauschmöglichkeiten mit anderen Dozenten (m/w/x)
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen.
Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen – dann schreibe uns gerne eine Mail oder bewirb Dich direkt, dann klären wir alle offenen Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Dozenten/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (remote möglich) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozenten/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (remote möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Dozenten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Kenntnisse hast, sondern auch die Leidenschaft fürs Unterrichten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Ob Präsenz- oder Onlineunterricht, zeige, dass du in beiden Formaten unterrichten kannst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber noch attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozenten/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (remote möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Dozent für unsere IT-Trainings bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Zeig uns, was du drauf hast – von deinen pädagogischen Fähigkeiten bis hin zu deinen technischen Kenntnissen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Themen vertraut
Studiere die spezifischen Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Netzwerktechnik und IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus deinem Unterricht einbringen kannst.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Überlege dir, wie du die Inhalte am besten vermitteln würdest. Sei bereit, deine didaktischen Ansätze zu erläutern und vielleicht sogar eine kurze Lehrprobe zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch weißt, wie man es effektiv vermittelt.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Unterrichten
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Wissen teilst und was dich an der Arbeit als Dozent reizt. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Schulungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Dozenten sind immer gut!
