Dozenten/Trainer (m/w/x) für ITIL oder Prince2
Dozenten/Trainer (m/w/x) für ITIL oder Prince2

Dozenten/Trainer (m/w/x) für ITIL oder Prince2

Köln Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Online-Trainings für ITIL® 4 und PRINCE2® 7.
  • Arbeitgeber: GFN GmbH – ein innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf IT.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, frühzeitige Auftragsplanung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden im geförderten Bildungsbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, pädagogische Eignung und aktuelle Zertifizierungen.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Wir suchen ab sofort freiberufliche Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL® 4 Foundation und PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner für Einsätze im geförderten Bildungsbereich.

Aufgaben

  • Durchführung von Online-Live-Trainings
  • Unterricht & Prüfungsvorbereitung für ITIL® 4 und PRINCE2® 7
  • Vor- und Nachbereitung der Trainings
  • Betreuung und Beratung der Teilnehmenden

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis)
  • Aktuelle ITIL® 4- und/oder PRINCE2® 7-Zertifizierungen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Offenheit für heterogene Gruppen und kontinuierliche Weiterbildung
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im geförderten Bildungsbereich

Benefits

Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst Du unter anderem von folgenden Vorteilen profitieren:

  • Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Faire Honorare
  • Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
  • Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmenden als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dozenten/Trainer (m/w/x) für ITIL oder Prince2 Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Dozenten/Trainern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Weiterbildung im IT-Bereich profitieren Sie von fairen Honoraren, frühzeitiger Auftragsplanung und der Chance auf langfristige Zusammenarbeit. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozenten/Trainer (m/w/x) für ITIL oder Prince2

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen, die deine Qualifikationen für ITIL oder PRINCE2 zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte über ITIL oder PRINCE2 und interagiere mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozenten/Trainer (m/w/x) für ITIL oder Prince2

ITIL® 4 Zertifizierung
PRINCE2® 7 Zertifizierung
Erfahrung im Projektmanagement
Pädagogische Eignung
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Fähigkeit zur Durchführung von Online-Live-Trainings
Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings
Betreuung und Beratung von Teilnehmenden
Offenheit für heterogene Gruppen
Kontinuierliche Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Methodisch-didaktische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Trainer für ITIL oder PRINCE2 bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Erwachsenenbildung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Kenntnis der Lehrinhalte

Mach dich mit den Inhalten von ITIL® 4 und PRINCE2® 7 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Themen nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Bereite Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung vor, um deine Kompetenz zu untermauern.

Pädagogische Ansätze verstehen

Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und -ansätze, die in der Erwachsenenbildung verwendet werden. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Methoden in deinen Trainings einsetzen würdest, um heterogene Gruppen effektiv zu betreuen.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und in der Erwachsenenbildung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du deine Teilnehmenden unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Trainer oder nach den Herausforderungen, die im geförderten Bildungsbereich auftreten können.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-16

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