Dozenten/Trainer (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse (m/w/x) (remote)
Dozenten/Trainer (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse (m/w/x) (remote)

Dozenten/Trainer (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse (m/w/x) (remote)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle digitale Fähigkeiten in Microsoft Office-Kursen und bereite Teilnehmende auf Prüfungen vor.
  • Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, Unterstützung bei Fragen und langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen bei ihrer Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung und aktuelle Microsoft 365-Zertifikate erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen Dozenten (m/w/x), die Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP® Digitale Zusammenarbeit vorbereiten.

Aufgaben:

  • Digitale Zusammenarbeit 4.0 mit XPERT DCP-Zertifizierung
  • PC-Grundlagenkurs
  • Microsoft 365 Word + Excel
  • Microsoft 365 Outlook + PowerPoint

Qualifikation:

  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (Nachweis erforderlich), idealerweise im geförderten Bildungsbereich.
  • Ausbildungseignung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen entsprechenden Nachweis zu erbringen.
  • Aktuelle Zertifizierung Xpert DCP® (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft, entsprechende Nachweise zu erbringen.
  • Aktuelle Microsoft 365-Zertifikate (z.B. MO-110, MO-111, MO-210, MO-211, MO-310, MO-410) oder umfangreiches, nachweisbares Know-How im Bereich Microsoft 365-Office.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium.

Benefits:

  • Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren:
  • Frühzeitige Auftragsplanung
  • die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Bereitstellung von Unterrichtsmaterialien
  • Faire Honorare
  • Unterstützung bei fachlichen und methodisch-didaktischen Fragen

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Dozenten/Trainer (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse (m/w/x) (remote) Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich bietet, sondern auch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld fördert. Mit fairen Honoraren, frühzeitiger Auftragsplanung und der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit unterstützt die GFN GmbH die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und stellt sicher, dass sie mit den notwendigen Materialien und fachlicher Unterstützung ausgestattet sind.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozenten/Trainer (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse (m/w/x) (remote)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Dozenten oder Bildungseinrichtungen auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Unterrichten und die Weiterbildung.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der GFN GmbH und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine relevanten Zertifikate und Erfahrungen hervorzuheben!

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Unterrichtsformate. Ob online oder hybrid, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Teilnehmer anzupassen. Das macht dich zu einem gefragten Dozenten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozenten/Trainer (m/w/x) für Microsoft Office-Kurse (m/w/x) (remote)

Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
Microsoft 365 Word
Microsoft 365 Excel
Microsoft 365 Outlook
Microsoft 365 PowerPoint
Xpert DCP-Zertifizierung
Ausbildungseignung der IHK (AEVO)
Nachweisbares Know-How im Bereich Microsoft 365-Office
Fähigkeit zur digitalen Zusammenarbeit
Methodisch-didaktische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Langfristige Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Unterrichtserfahrungen in der Erwachsenenbildung hervor. Zeige uns, wie du Teilnehmer:innen motivierst und auf Prüfungen vorbereitest – das ist für uns wichtig!

Zertifikate nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Kursinhalten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Kursinhalte und die Anforderungen der GFN GmbH genau anschauen. Verstehe, welche digitalen Fähigkeiten vermittelt werden und wie du deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung, die zeigen, wie du Teilnehmer:innen erfolgreich unterstützt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zeigt, dass du praxisorientiert denkst.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung

Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für digitale Zusammenarbeit und Weiterbildung zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Vermittlung von Microsoft 365-Kenntnissen am Herzen liegt und wie du die Teilnehmer:innen motivieren möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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