Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellungsuchen wir Trainer (m/w/x) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich . Aufgaben IT-Trainings in unseren CompTIA A+ und CompTIA Security+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: IT-Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS) Virtualisierung- und Cloudkonzepten Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen Prüfungsvorbereitung Qualifikation Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich) Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, bzw. ComTIA Security+, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden keine Scheu vor heterogenen Gruppen Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Unterrichtsinhalte- und Unterlagen werden bereitgestellt Unterstützung bei fachlichen und methodisch-didaktischen Fragen Faire Honorare Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen . Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen - dann schreibe uns gerne und wir klären alle offenen Fragen. GFN-ID: 60_001_25
Dozent/Trainer (m/w/x) für mehrwöchige CompTIA Security+ und A+ Schulungen (remote) in Heidelberg Arbeitgeber: GFN GmbH
Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Trainern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Weiterbildung im IT-Bereich und einer offenen Unternehmenskultur fördert die GFN nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Trainer, sondern bietet auch faire Honorare und langfristige Zusammenarbeit an. Die flexible Arbeitsweise im Remote-Format ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
