Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten in Heidelberg

Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten in Heidelberg

Heidelberg Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und entwickle innovative Lernprozesse mit KI-Technologien.
  • Unternehmen: GFN GmbH, ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf digitale Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels im Bildungsbereich und gestalte die Zukunft des Lernens.
  • Qualifikationen: Studium in Erziehungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an digitalen Lernmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft Amadeus Fire EduTech GmbH, die Produktentwicklung für den geförderten Bereich der Amadeus Fire. Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Möchtest du mit deinem Engagement den digitalen Wandel im Bildungsbereich vorantreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Entwickle Lerncontents: Du gestaltest lerner-orientierte Makro- und Mikro Lerndesigns.
  • Optimiere Lerninhalte durch Digitalisierung: Du unterstützt die Entwicklung von neuen Lernwegen und die Erstellung von Learning Nuggets in verschiedenen Formaten und mit verschiedenen Technologien (KI-gestützt und traditionell).
  • Evaluiere die Lerninhalte: Du evaluierst Learning Nuggets, Kurselemente und gestaltest den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung mit.
  • Innovative Lernprozesse: Du bist Teil des KI-Labors und evaluierst die Wirksamkeit der so produzierten Lerncontents.
  • Fördere eine Lernkultur: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur der Bildungsmaßnahmen durchdenkt, gestaltet und entwickelt.

Qualifikation

  • Akademischer Hintergrund: Du studierst Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Learning oder Digitale Medien, Medienwissenschaften oder Kognitionswissenschaften.
  • Fachkenntnisse: Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten.
  • Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Lernprozessmethoden und bist interessiert am Aufbau von Bildungsprozessen, die sich am Lerner orientieren.
  • Persönliche Fähigkeiten: Du bist neugierig neuen Verfahren gegenüber, zeigst Empathie gegenüber Kollegen und kannst analytisch denken, um Lernprozesse qualitativ hochwertig mitzugestalten.
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.

Benefits

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Jobrad
  • Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!

Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten in Heidelberg Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Trainern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Weiterbildung im IT-Bereich und einer offenen Unternehmenskultur fördert die GFN nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Trainer, sondern bietet auch faire Honorare und langfristige Zusammenarbeit an. Die flexible Arbeitsweise im Remote-Format ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

GFN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten in Heidelberg erhalten könntest

✨E-Learning-Communities nutzen

Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.

✨Bildungsinitiativen und Events besuchen

Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.

✨Portfolio für digitale Projekte erstellen

Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie GFN GmbH!

✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen

Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten in Heidelberg mit Bravour zu bestehen

Lerner-orientiertes Design
Digitalisierung von Lerninhalten
Erstellung von Learning Nuggets
Evaluation von Lerninhalten
Kontinuierliche Verbesserung
Innovative Lernprozesse
Interesse an Bildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!

Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei GFN GmbH stärkt!

Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei GFN GmbH arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.

Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitet

✨Zeige dein Verständnis für E-Learning

Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei GFN GmbH einbringen könntest.

✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!

Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.

✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.

✨Portfolio und Projekte parat haben

Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.