Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Coachings durch und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Job- und Karrierecoaching mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Freiberufliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Austausch mit anderen Coaches für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karrierewege anderer und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Coaching-Ausbildung erforderlich, Erfahrung im Coaching von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Als freiberufliche:r Job‑ und Karrierecoach (m/w/x) arbeitest du mit Teilnehmenden in unterschiedlichen individuellen Ausgangssituationen. Du gestaltest strukturierte Coaching‑Prozesse mit ressourcenorientierter Haltung und behältst dabei stets einen klaren Blick auf arbeitsmarktliche Anschlussfähigkeit. Die Coachings finden überwiegend in Präsenz an unseren Standorten statt, je nach Maßnahme ergänzend auch aufsuchend oder hybrid. Die Einzelcoachings erfolgen über regelmäßig stattfindende Termine und erstrecken sich über mehrere Wochen oder Monate.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung individueller Einzelcoachings nach § 45 SGB III/ §16k SGB II, überwiegend in Präsenz an unserem Standort und je nach Maßnahme auch aufsuchend (Hinweis: mind. 2 Termine pro Woche/ Teilnehmer:in)
- Strukturierte Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs‑, Orientierungs‑ und Veränderungsprozessen
- Arbeitsmarktbezogene Orientierung und Entwicklung realistischer, individueller Integrationsstrategien
- Unterstützung im Bewerbungsprozess, z. B.: Analyse und Optimierung von Bewerbungsunterlagen, gezielte Stellenakquise, Begleitung bei digitalen Bewerbungen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahme- und Trägervorgaben
- Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen sowie - bei Bedarf - mit den zuständigen Agenturen für Arbeit oder Jobcentern
Qualifikation
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (idealerweise auf DQR-Niveau 6 oder vergleichbar)
- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit arbeitsmarkt- und professionsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Job- oder Karrierecoaching, systemisches oder lösungsorientiertes Coaching, Business Coaching)
- Praxiserfahrung im Einzel-, Job- oder Karrierecoaching oder in vergleichbaren beratenden, pädagogischen oder integrationsbezogenen Kontexten
- Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsförderung, Resilienz, Stressmanagement, Mental Health, Führungskräfteentwicklung oder Gründungsberatung
Fachliche Kompetenzen & Arbeitsweise:
- Professionelles Auftrags- und Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
- Prozess- und Methodensicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
- Arbeitsmarktbezogene Kenntnisse sowie Nutzung regionaler Netzwerke im Coaching-Prozess
- Grundkenntnisse relevanter Förder- und Integrationsstrukturen
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie mit digitaler, papierloser Dokumentation
- Wertschätzender, reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis
Benefits
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
- Strukturierte Einweisung in Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
- Fachliche Ansprechpersonen sowie koordinative Unterstützung
- Digitale, papierlose Dokumentation
- Möglichkeiten zum fachlichen Austausch mit anderen Coaches, z. B. im Rahmen von Intervision und eines professionellen Netzwerks
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch. Damit wir mögliche Einsatzoptionen im AVGS‑Kontext sorgfältig prüfen können, benötigen wir vollständige fachliche und organisatorische Angaben im Rahmen unserer Screeningfragen. Bei Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Tätigkeit stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Initiativbewerbung: Job- und Karrierecoach (m/w/x) im geförderten Kontext (AVGS) auf freiberuflicher Basis Arbeitgeber: GFN GmbH
Die GFN bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Job- und Karrierecoaching auf freiberuflicher Basis. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, regelmäßigen fachlichen Austauschmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung unterstützt die GFN ihre Coaches dabei, individuelle Integrationsstrategien für Teilnehmende zu entwickeln und somit einen positiven Beitrag zum Arbeitsmarkt zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem professionellen Netzwerk und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung: Job- und Karrierecoach (m/w/x) im geförderten Kontext (AVGS) auf freiberuflicher Basis erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei GFN GmbH vorbei!
Wenn GFN GmbH spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung: Job- und Karrierecoach (m/w/x) im geförderten Kontext (AVGS) auf freiberuflicher Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
