IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Hannover
IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Hannover

IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Hannover

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ausbilder für IT-Umschüler und betreue spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit IT-Fokus in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Talenten und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachinformatiker:in oder IT-Studium sowie Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte: Hannover oder remote möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Wir suchen ab sofort festangestellte oder freiberufliche Mitarbeiter (m/w/x), die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Diese Position beinhaltet auch regelmäßige Einsätze als Dozent (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich. Einsätze als Ausbilder sind unter anderem an unserem Standort in Hannover möglich, oder remote.

Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte, die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können.

Aufgaben

Wir suchen insbesondere IT-Ausbilder (m/w/x) für folgende Themen:

  • Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
  • Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
  • Ansprechpartner:in für alle generellen Themen, die Ausbildung der Umschüler:innen betreffend
  • Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern

Qualifikation

  • Abschluss als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker:in Systemintegration, oder IT-Studium
  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
  • Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen:
    Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
  • Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Benefits

Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

  • Komplette Hardware-Ausstattung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander.
Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

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IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Hannover Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Vertrauensarbeitszeit und einem jährlichen Weiterbildungsbudget fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern schaffen auch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in Hannover. Unsere umfassende Hardware-Ausstattung und Mitarbeiterrabatte runden das attraktive Gesamtpaket ab.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Hannover

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind oder bei GFN arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Anforderungen in der IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Lehrmethoden zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur IHK-Prüfung und den damit verbundenen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Betreuung von Projektarbeiten hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Da die Position sowohl vor Ort in Hannover als auch remote möglich ist, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Lehrformate und -umgebungen klar kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder (m/w/x) für Umschüler in Hannover

Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker:in Systemintegration
Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO)
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Kenntnisse der IHK-Prüfungsanforderungen
Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität im Umgang mit heterogenen Gruppen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Organisationsfähigkeit
Empathie und Geduld im Umgang mit Lernenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen (z.B. IHK-Ausbildereignungsprüfung), und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung darlegst. Betone, warum du gut zu GFN GmbH passt und was du den Umschüler:innen bieten kannst.

Gehaltswunsch und Startdatum angeben: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der GFN-Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die IHK-Themen vor

Da die Position einen engen Kontakt zur IHK erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Prüfungsanforderungen und Fristen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über die neuen AO 2020 Bescheid weißt und bereit bist, diese Informationen an die Umschüler:innen weiterzugeben.

Hebe deine Unterrichtserfahrung hervor

Erwachsene zu unterrichten erfordert spezielle Fähigkeiten. Teile im Interview konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Unterrichtserfahrung, insbesondere im geförderten Bildungsbereich, um zu zeigen, dass du mit heterogenen Gruppen arbeiten kannst.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Die GFN GmbH legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich aktuell interessieren. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Sei offen für Fragen und Interaktion

Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die GFN GmbH zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, den Teilnehmer:innen und der Unternehmenskultur, um dein Interesse zu zeigen und eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

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