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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fähigkeiten in spannenden Schulungen und bringe dein Wissen ein.
- Arbeitgeber: GFN GmbH, ein führendes Bildungsunternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und unterstütze Menschen bei ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir bundesweit IT-Trainer (m/w/x) in Festanstellung.
Aufgaben
- IT-Trainings zu den Lernfeldern nach Rahmenlehrplan der IHK, insbesondere mit den Themen:
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Servergrundlagen Linux und/oder Windows
- Virtualisierung, Cloud-Computing
- Automatisieren von Administrationsprozessen (PowerShell, Bash)
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN)
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows und/oder Linux)
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
Qualifikation
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich.
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Keine Scheu vor heterogenen Gruppen.
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen.
Benefits
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen.
- EGYM Wellpass: Monatlicher Zuschuss in Höhe von 46 € zur Unterstützung deiner Gesundheit und Fitness.
- Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir.
- Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch abgesichert.
- Internetpauschale: Bezuschussung deiner privaten Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich.
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich.
IT-Dozenten / Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Dozenten / Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Weiterbildung! Teile deine Ideen und Ansichten über aktuelle Trends in der Branche. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Dozenten / Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, IT-Trainer zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Unterrichtserfahrungen und IT-Kenntnisse hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Schulungen, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Trainer hast!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle nötigen Informationen bekommen. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Lehrinhalte
Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die in den IT-Trainings behandelt werden. Zeige im Interview, dass du die Lernfelder wie Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Virtualisierung gut verstehst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung vor, insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung. Erkläre, wie du heterogene Gruppen erfolgreich unterrichtet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Fortbildungsbereitschaft betonen
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, welche aktuellen Trends und Technologien du verfolgst und wie du dein Wissen aktuell hältst, um als Trainer relevant zu bleiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Trainer bei GFN erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
