Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden
Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden

Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden

Dresden Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Coachings durch und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Job.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team in Dresden, das Menschen bei der beruflichen Orientierung hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible freiberufliche Tätigkeit mit fachlicher Unterstützung und digitaler Dokumentation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung im Coaching oder Beratung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Austausch mit anderen Coaches.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unseren AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Wir unterstützen sie dabei, ihre Stärken und Kompetenzen zu erkennen, Orientierung zu gewinnen und konkrete Schritte in Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu gehen. Im Mittelpunkt stehen berufliche Orientierung, individuelles Job- und Bewerbungscoaching sowie die Entwicklung tragfähiger Integrationsstrategien.

Aufgaben:

  • Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III in Präsenz
  • Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Arbeitsmarktbezogene Orientierung und Entwicklung realistischer Integrationsstrategien
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagenoptimierung, digitale Bewerbungen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
  • Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt
  • Nachvollziehbare, förderkonforme Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben
  • Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern

Qualifikation:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z. B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching)
  • Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. integrationsbezogenen Kontexten
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsförderung/ -Prävention (Resilienz, Stressmanagement, Mental Health oder Vergleichbar) wünschenswert

Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen:

  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
  • Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement
  • Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte (z. B. Jobcenter, AVGS)
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
  • Regelmäßige eigenverantwortliche Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis

Benefits:

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
  • Strukturierte Einweisung in relevante Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
  • Fachliche Ansprechpersonen und koordinative Unterstützung
  • Digitale, papierlose Dokumentation
  • Möglichkeiten für fachlichen Austausch mit anderen Coaches im Rahmen von regelmäßigen Intervisionsangeboten

Wir haben dein Interesse geweckt? Zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über das Bewerbungsportal hoch. Gerne kannst du uns im Rahmen eines Anschreibens auch schon einen persönlicheren Eindruck und weitere Infos von dir weitergeben. Da wir im Rahmen geförderter Maßnahmen tätig sind, bitten wir bereits im Bewerbungsprozess um vollständige Nachweise Ihrer Qualifikationen und relevanten Erfahrungen. Wenn du Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Stelle hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns von dir zu hören!

Das Team der GFN

Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Job- und Bewerbungscoach in Dresden, wo Sie Menschen auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven unterstützen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fachlichen Austausch mit anderen Coaches. Die digitale, papierlose Dokumentation und die strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe machen die Arbeit bei uns besonders attraktiv für engagierte Coaches.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, in der du Fuß fassen möchtest. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dort einen Mehrwert bieten können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Optimierung deiner Unterlagen helfen können.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden

Coaching-Kompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Bewerbungsmanagement
Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching
Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
Fähigkeit zur individuellen Begleitung von Teilnehmenden
Entwicklung realistischer Integrationsstrategien
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Dokumentationsfähigkeit gemäß Maßnahmevorgaben
Aktivierung und Stabilisierung von Teilnehmenden
Regelmäßige Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben kannst du einen persönlichen Eindruck von dir vermitteln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Job- und Bewerbungscoach für uns bist.

Qualifikationen nicht vergessen!: Da wir um vollständige Nachweise deiner Qualifikationen bitten, achte darauf, alle relevanten Zertifikate und Nachweise in deine Bewerbung einzufügen. So können wir schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Präsentiere deine Coaching-Methoden

Da du als Job- und Bewerbungscoach arbeiten möchtest, sei bereit, deine Coaching-Methoden und Ansätze zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Klienten unterstützt hast, und wie du deren Stärken erkannt und gefördert hast.

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelcoaching und zur Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Klienten um?' oder 'Welche Strategien verwendest du, um Klienten bei der Jobsuche zu unterstützen?'.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion deiner Coachingpraxis. Sprich über relevante Fortbildungen, die du besucht hast, und wie diese deine Coaching-Fähigkeiten verbessert haben.

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