Standortleiter:in für IT-Weiterbildungszentrum in Braunschweig ID1
Standortleiter:in für IT-Weiterbildungszentrum in Braunschweig ID1

Standortleiter:in für IT-Weiterbildungszentrum in Braunschweig ID1

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser IT-Weiterbildungszentrum und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg.
  • Arbeitgeber: GFN GmbH, einer der größten privaten IT-Bildungsträger in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Gesundheitszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unseren Standort in Braunschweig suchen wir dich als Standortleiter:in in Vollzeit.

Die GFN GmbH ist einer der größten privaten IT-Bildungsträger in Deutschland. Wir begleiten Menschen bei ihrer Weiterbildung und ihrer beruflichen Neuorientierung. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, wir kümmern uns, wir beraten und wir sind Kooperationspartner auf Augenhöhe. Unsere Trainings und Schulungen in der Informationstechnologie sind qualitativ hochwertig, Up-to-Date und marktrelevant.

Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung. Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und dich in Situationen hineinversetzen. Du hast Lust mit uns als Team zu arbeiten, in dem es nie langweilig wird. Dann bist du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt!

Als Standortleitung verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die weitere Entwicklung des Trainingscenters Braunschweig:

  • Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Trainingscenter.
  • Durch aktives Netzwerken baust du Beziehungen zu den Akteuren des Arbeitsmarktes langfristig und erfolgreich aus.
  • Du berätst Kunden und findest mit ihnen passende Weiterbildungsangebote.
  • Durch die Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten am Standort stellst du mit deinem Team den hohen operativen Qualitätsstandard von GFN sicher.
  • Dein Team führst du wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Durch dein eigenes vertriebliches Know-How und deine Kenntnis der administrativen Prozesse erreichst du zusammen mit deinem Team die Ziele für dein Trainingscenter.
  • Du agierst als Vertriebsprofi, behältst unsere Umsatzziele im Blick und trägst aktiv dazu bei, dass die GFN weiter wächst.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Führungserfahrung.
  • Fundierte Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der geförderten Weiterbildung.
  • Vertraut mit dem Umgang mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und IHKs.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit und der Motivation von Menschen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift.
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse.
  • Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und unternehmerisch zu denken.
  • Ehrgeizig, belastbar, Hands-on Mentalität.

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
  • Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen.
  • EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
  • Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
  • Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
  • Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Standortleiter:in für IT-Weiterbildungszentrum in Braunschweig ID1 Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunschweig nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen und ihre Karrierechancen zu verbessern.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter:in für IT-Weiterbildungszentrum in Braunschweig ID1

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Weiterbildungsbranche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der GFN GmbH und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der GFN GmbH verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der geförderten Weiterbildung einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in für IT-Weiterbildungszentrum in Braunschweig ID1

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Netzwerkaufbau
Budgetverantwortung
Planung und Steuerung operativer Tätigkeiten
Teamführung
Selbstständiges Arbeiten
Unternehmerisches Denken
Erfahrungen in der Weiterbildung
Motivation von Menschen
Belastbarkeit
Hands-on Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders in der Weiterbildung oder im Vertrieb. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Informiere dich über GFN GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GFN GmbH machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die angebotenen Weiterbildungsprogramme. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Standortleitung zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Standorts oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.

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