Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Weiterbildungszentrum in München und entwickle es weiter.
- Unternehmen: GFN GmbH, ein führender Bildungsanbieter mit IT-Fokus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in München suchen wir dich als Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung. Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen. Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben- Als Standortleitung verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die weitere Entwicklung des Trainingscenters München.
- Durch aktives Netzwerken baust du Beziehungen zu den Akteuren des Arbeitsmarktes langfristig und erfolgreich aus.
- Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Trainingscenter.
- Du berätst Kunden und findest mit ihnen passende Weiterbildungsangebote.
- Durch die Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten am Standort stellst du mit deinem Team den hohen operativen Qualitätsstandard von GFN sicher.
- Durch dein eigenes vertriebliches Know-How und deine Kenntnis der administrativen Prozesse erreichst du zusammen mit deinem Team die Ziele für dein Trainingscenter.
- Dein Team führst du wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du agierst als Vertriebsprofi, behältst unsere Umsatzziele im Blick und trägst aktiv dazu bei, dass die GFN weiterwächst.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Führungserfahrung.
- Fundierte Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der geförderten Weiterbildung.
- Vertraut im Umgang mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und IHKs.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit und der Motivation von Menschen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift.
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse.
- Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und unternehmerisch zu denken.
- Ehrgeizig, belastbar, Hands-on Mentalität.
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
- Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen.
- EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
- Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40€ monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
- Deutschland-Ticket für nur 9€: Du zahlst lediglich 9€ im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
- Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.
Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Standortleitung für IT-Weiterbildungszentrum in München (m/w/x) ID4 Arbeitgeber: GFN GmbH
Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und ein Jobrad-Leasing. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Mission arbeiten, Menschen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Weiterentwicklung des Trainingscenters beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung für IT-Weiterbildungszentrum in München (m/w/x) ID4 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GFN GmbH und über aktuelle Trends in der Weiterbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Weiterbildung. Die GFN sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motivieren kann. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung für IT-Weiterbildungszentrum in München (m/w/x) ID4 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder in der Weiterbildung – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über GFN GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Trainingscenters oder nach der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du empathisch bist, gut zuhören kannst und Freude daran hast, andere zu motivieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle als Standortleitung einsetzen würdest.
