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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende IT-Themen und forme die nächste Generation von Fachinformatikern.
- Arbeitgeber: GFN, ein innovatives Weiterbildungsunternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, Schulungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Informatikstudium sowie pädagogische Eignung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Austauschmöglichkeiten mit anderen Dozenten und aktive Mitgestaltung neuer Konzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellung im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem in München) oder Onlineunterricht.
Aufgaben
IT-Trainings zu den folgenden Themen:
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- Virtualisierung, Cloud-Computing
- PowerShell
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit,
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die
Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO), oder die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen. - Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials
- Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewirb Dich auch gerne, wenn du über sehr gute Fachkenntnisse in den genannten Themen verfügst, aber über keine formellen Zertifizierungen.
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen
Zusammenarbeit - Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Faire Honorare
- Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen
Fragen - Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
- Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten
- Austauschmöglichkeiten mit anderen Dozenten (m/w/x)
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen.
Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen – dann schreibe uns gerne eine Mail oder bewirb Dich direkt, dann klären wir alle offenen Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Trainer/Dozenten (m/w/x) für Fachinformatiker (FISI) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/Dozenten (m/w/x) für Fachinformatiker (FISI)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Dozenten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die spezifischen Themen, die du unterrichten möchtest. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Materie!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten im geförderten Bildungsbereich. Eine direkte Bewerbung bei uns zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Ob Präsenz- oder Onlineunterricht, zeige, dass du in beiden Formaten unterrichten kannst. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/Dozenten (m/w/x) für Fachinformatiker (FISI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du über spezielle Zertifizierungen oder pädagogische Eignungen verfügst, lass uns das nicht entgehen!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar und übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Themen
Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die du unterrichten wirst. Wenn du über Netzwerktechnik oder IT-Sicherheit sprichst, sei bereit, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Pädagogische Ansätze
Überlege dir, wie du deine Unterrichtsmethoden anpassen kannst, um verschiedene Lerntypen anzusprechen. Bereite ein kurzes Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Zertifizierungen und Qualifikationen
Sei bereit, über deine aktuellen Zertifizierungen zu sprechen und wie sie deine Lehrfähigkeiten unterstützen. Wenn du keine formellen Zertifikate hast, betone deine Fachkenntnisse und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. Das zeigt Engagement und Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungskonzepten oder der Zusammenarbeit mit anderen Dozenten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
