Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL und Prince2
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Prüfen in ITIL® 4 und PRINCE2® 7, Durchführung von Online-Trainings.
  • Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, frühzeitige Auftragsplanung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und aktuelle ITIL® 4- oder PRINCE2® 7-Zertifizierungen.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen freiberufliche Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL® 4 Foundation und/oder PRINCE2® 7 Foundation & Practitioner für Einsätze im geförderten Bildungsbereich.

Aufgaben

  • Unterricht & Prüfungsvorbereitung für PRINCE2® 7 und ITIL® 4
  • Durchführung von Online-Live-Trainings
  • Vor- und Nachbereitung der Trainings
  • Betreuung und Beratung der Teilnehmenden

Qualifikation

  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (Nachweis erforderlich), idealerweise im geförderten Bildungsbereich.
  • Formelle pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis)
  • Aktuelle ITIL® 4- bzw. PRINCE2® 7-Zertifizierungen
  • Abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium
  • mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Offenheit für heterogene Gruppen und die Bereitschaft sich fortlaufend weiterzubilden

Benefits

  • Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
  • Faire Honorare
  • Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Wir freuen uns auf Dich!

Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL und Prince2 Arbeitgeber: GFN GmbH

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen freiberuflichen Trainern/Dozenten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich bietet, sondern auch eine wertschätzende und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit fairen Honoraren, frühzeitiger Auftragsplanung und umfangreicher Unterstützung in fachlichen sowie methodisch-didaktischen Fragen ermöglicht die GFN GmbH eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

GFN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL und Prince2

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Trainer/Dozent für ITIL und PRINCE2, indem du dich in relevanten Gruppen engagierst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Unterrichtserfahrung und Zertifizierungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die gewünschten Positionen zu bewerben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Betreuung und Beratung von Teilnehmenden unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/Dozenten (m/w/x) für ITIL und Prince2

Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
ITIL® 4 Zertifizierung
PRINCE2® 7 Zertifizierung
Pädagogische Eignung (Ausbildereignung IHK oder gleichwertiger Nachweis)
Erfahrung im Projektmanagement
Fähigkeit zur Durchführung von Online-Live-Trainings
Vor- und Nachbereitung von Trainings
Betreuung und Beratung der Teilnehmenden
Offenheit für heterogene Gruppen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Trainer für ITIL und PRINCE2 bist.

Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deiner Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch weiß, wie man sie effektiv vermittelt. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner Praxis!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über die GFN GmbH und deren Bildungsangebote. Verstehe die Anforderungen für die Trainerpositionen, insbesondere in Bezug auf ITIL und PRINCE2. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du deine Antworten anpassen.

Zeige deine Unterrichtserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung vor. Betone, wie du heterogene Gruppen betreut hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Lernprozess zu fördern. Das zeigt, dass du die nötige Qualifikation mitbringst.

Präsentiere deine Zertifizierungen

Stelle sicher, dass du deine aktuellen ITIL® 4- und PRINCE2® 7-Zertifizierungen klar kommunizierst. Diese sind entscheidend für die Position und zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Sei offen für Feedback

Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem Ansatz gegeben werden. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zur Philosophie der GFN GmbH, die Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.

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