Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende IT-Themen und forme die nächste Generation von Fachinformatikern.
- Arbeitgeber: GFN, ein innovatives Weiterbildungsunternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Honorare, Schulungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Unterrichtsgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, pädagogische Eignung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Dozenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellung im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem in Freiburg und Donaueschingen) oder Onlineunterricht.
Aufgaben
IT-Trainings zu den folgenden Themen:
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- Servergrundlagen
- PowerShell
- Virtualisierung, Cloud-Computing
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO), einen gleichwertigen Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen.
- Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials
- Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewirb Dich auch gerne, wenn du über sehr gute Fachkenntnisse in den genannten Themenbereichen verfügst, aber über keine formellen Zertifizierungen.
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Faire Honorare
- Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen
- Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
- Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten
- Austauschmöglichkeiten mit anderen Dozenten (m/w/x)
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen.
Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen – dann schreibe uns gerne eine Mail oder bewirb Dich direkt, dann klären wir alle offenen Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (remote möglich) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (remote möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Unterrichten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Unterrichtsformate. Ob Präsenz- oder Onlineunterricht – zeige, dass du in beiden Bereichen kompetent bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (remote möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für unsere IT-Trainings bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, welche Zertifizierungen du hast und wie deine pädagogischen Fähigkeiten dir helfen werden, unsere Teilnehmer zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Themen vertraut
Studiere die spezifischen Themen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Netzwerktechnik und IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus deinem Unterricht einbringen kannst.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Überlege dir, welche didaktischen Methoden du einsetzen würdest, um die Inhalte spannend und verständlich zu vermitteln. Sei bereit, diese Methoden im Interview zu erläutern und eventuell sogar eine kurze Lehrprobe zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Unterrichten
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Wissen weitergibst und wie du deine Schüler motivierst. Ein authentisches Interesse an der Ausbildung kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer zu erfahren. Fragen zu den Schulungskonzepten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Dozenten sind immer gut!
