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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und entwickle innovative Lernprozesse im Bildungsbereich.
- Arbeitgeber: GFN GmbH, ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf IT und digitalem Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Erziehungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an digitalen Lerninhalten.
- Andere Informationen: Vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht Dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN. Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unsere Abteilung AI & Learning Design suchen wir einen Digital Learning Design (m/w/x), der unser Team bei der Konzeption und Entwicklung digitaler Lernprodukte unterstützt. Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Möchtest du mit deinem Engagement den digitalen Wandel im Bildungsbereich vorantreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben- Entwickle Lerncontents: Du gestaltest lerner-orientierte Makro- und Mikro-Lerndesigns.
- Optimiere Lerninhalte durch Digitalisierung: Du unterstützt die Entwicklung von neuen Lernwegen und die Erstellung von Learning Nuggets in verschiedenen Formaten und mit verschiedenen Technologien (KI-gestützt und traditionell).
- Evaluiere die Lerninhalte: Du evaluierst Learning Nuggets und Kurselemente und gestaltest den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung mit.
- Innovative Lernprozesse: Du bist Teil des KI-Labors und evaluierst die Wirksamkeit des so produzierten Lerncontents.
- Fördere eine Lernkultur: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur der Bildungsmaßnahmen imitiert, gestaltet und entwickelt.
- Akademischer Hintergrund: Du studierst Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Learning oder Digitale Medien, Medienwissenschaften oder Kognitionswissenschaften.
- Fachkenntnisse: Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten.
- Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Lernprozessmethoden und bist interessiert am Aufbau von Bildungsprozessen, die sich am Lerner orientieren.
- Persönliche Fähigkeiten: Du bist neugierig neuen Verfahren gegenüber, zeigst Empathie gegenüber Kollegen und kannst analytisch denken, um Lernprozesse qualitativ hochwertig mitzugestalten.
- Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gruppenunfallversicherung
Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten / Remote Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten / Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von GFN verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für digitales Lernen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du entwickelt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Kreativität und dein Engagement für die digitale Bildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Digital Learning (m/w/x) für die Erstellung von digitalen Lernprodukten / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudent:in Digital Learning Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in Erziehungswissenschaften oder Digital Learning zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Fähigkeiten im Bereich digitales Lernen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Neugier
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den innovativen Lernprozessen und Technologien, die die GFN GmbH nutzt. Das zeigt, dass du motiviert bist, aktiv am digitalen Wandel im Bildungsbereich teilzunehmen.
✨Kommuniziere klar und empathisch
Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Empathie ist wichtig, besonders in einem Team, das sich mit Lernkultur beschäftigt. Zeige, dass du die Perspektiven anderer verstehst und wertschätzt.
