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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Umschulungen und unterstütze Teilnehmer:innen bei ihren Projekten.
- Arbeitgeber: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit IT-Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Profis und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT‑Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT‑Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz oder remote möglich.
Wir suchen IHK‑Ansprechpartner:innen für unseren Standort in Hamburg (in Präsenz und online), die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten. Du bist bereits IT‑Ausbilder (m/w/x) im IT‑Bereich und vertraut mit IHK‑Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen „Minijob“ (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN‑Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT‑Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI)
- Ansprechpartner:in für die GFN‑Praktikumsbetriebe
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT‑Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Gruppenunfallversicherung
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN‑Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Hamburg (geringfügige Beschäftigung) Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Hamburg (geringfügige Beschäftigung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IHK-Themen beschäftigen – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Minijobs oder Projekten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen als Ausbilder:in zu sprechen und wie du die IHK-Themen in der Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/x) für IT-Themen in Hamburg (geringfügige Beschäftigung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und das Unterrichten durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Ausbilder:in. Welche Themen hast du unterrichtet? Wie hast du mit den IHK-Themen gearbeitet? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Informiere dich über die GFN GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Bildungsangebote und die spezifischen IT-Umschulungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Betreuung von Projektarbeiten und IHK-Themen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildungstätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle des Ausbilders stellst. Frage nach den Erwartungen an die IHK-Ansprechpartner:innen oder wie die Zusammenarbeit mit den Praktikumsbetrieben aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei offen für Weiterbildung
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist wichtig. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.