Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Umschulungen und betreue spannende Projektarbeiten.
- Unternehmen: GFN GmbH, ein innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf IT.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Talenten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Fachinformatik oder IT-Studium, Unterrichtserfahrung und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeiter (m/w/x), die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren. Diese Position beinhaltet auch regelmäßige Einsätze als Dozent (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte, die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können.
Aufgaben
- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- regelmäßige Einsätze als Dozent im geförderten Bildungsbereich
Qualifikation
- Abschluss als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker:in Systemintegration, oder IT-Studium
- Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (Nachweis erforderlich), optimalerweise im geförderten Bildungsbereich
- Ausbildereignung IHK (AEVO), oder die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
Benefits
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
- 30 Urlaubstage im Jahr, bei einer 5-Tage-Woche
- EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
- Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
- Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
- Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.
- Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote) Arbeitgeber: GFN
Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und eine umfassende Gesundheitsförderung. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Vielfalt und bietet kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie in Ihrer Rolle als Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur beruflichen Neuorientierung anderer beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und bilde dich weiter, um immer attraktiv für Arbeitgeber zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/x) für IT-Umschüler (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Ausbilder:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Erwachsenenbildung und IHK-Themen. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitet
✨Informiere dich über die GFN GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Bildungsangebote und die spezifischen IT-Umschulungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Position viel mit der Betreuung von Projektarbeiten und IHK-Themen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und als Ansprechpartner:in für IHK-Themen darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Ausbilder:innen bei GFN erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
In der Rolle als Ausbilder:in ist es wichtig, deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung zu zeigen. Teile deine Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen, und erläutere, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen möchtest, um den Teilnehmer:innen zu helfen.
