Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.
Für Unterricht im geförderten Bildungsbereich suchen wir Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung für Präsenz- und Onlineunterricht in unseren Umschulungen und IT-Weiterbildungen.
Aufgaben
IT-Trainings zu den folgenden Themen (FISI-Schwerpunkt):
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- Servergrundlagen
- Virtualisierung, Cloud-Computing
- PowerShell
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
- Prüfungsvorbereitung
Qualifikation
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich)
- Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar
- Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. Microsoft Azure (AZ 104), Linux Essentials/LPIC1, oder CompTIA-Zertifzierungen, sind von Vorteil
- die Bereitschaft sich konntinuierlich weiterzubilden
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Unterrichtsinhalte- und Unterlagen werden bereitgestellt
- Unterstützung bei fachlichen und methodisch-didaktischen Fragen
- Faire Honorare
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen.
GFN-ID: 60_001_25
#J-18808-Ljbffr
Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: GFN
Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten/Trainern nicht nur faire Honorare und frühzeitige Auftragsplanung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf IT-Weiterbildung und einer flexiblen Remote-Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
