IT-Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration

IT-Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre spannende IT-Themen und forme die nächste Generation von Fachinformatikern.
  • Unternehmen: GFN – ein innovatives Weiterbildungsunternehmen mit Fokus auf IT-Berufe.
  • Vorteile: Faire Honorare, flexible Arbeitszeiten und professionelle Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Dozenten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium und Freude am Unterrichten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellung im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Dozenten/Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem an unseren Standorten in Stuttgart, Freiburg und Donaueschingen) und/oder für Onlineunterricht.

Responsibilities

  • IT-Trainings zu den folgenden Themenschwerpunkten:
    • Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
    • Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
    • Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
    • Virtualisierung, Cloud-Computing
    • PowerShell
    • IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
    • Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO), oder die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen
  • Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials
  • Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
  • Faire Honorare
  • Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen
  • Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
  • Austauschmöglichkeiten mit anderen Dozenten (m/w/x)

Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen – dann schreibe uns gerne eine Mail oder bewirb Dich direkt, dann klären wir alle offenen Fragen.

IT-Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration Arbeitgeber: GFN

Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten/Trainern nicht nur faire Honorare und frühzeitige Auftragsplanung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf IT-Weiterbildung und einer flexiblen Remote-Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

GFN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Dozent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Dozenten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Schulungsinhalte und über aktuelle Trends in der IT. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres motivierten Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Dozent/Trainer (m/w/x) für Fachinformatiker Systemintegration mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnik
Servergrundlagen
Windows
Linux
Virtualisierung
Cloud-Computing
PowerShell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Dozent für uns bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Projekten oder Schulungen, die du durchgeführt hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitet

Mach dich mit den Themen vertraut

Studiere die spezifischen Themen, die du unterrichten wirst, wie Netzwerktechnik oder IT-Sicherheit. Je besser du die Inhalte beherrschst, desto sicherer wirst du im Interview auftreten.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Themen vermittelt hast. Das hilft, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und macht dich für das Unternehmen attraktiver.

Zeige deine Leidenschaft fürs Unterrichten

Lass deine Begeisterung für das Lehren durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Wissen weitergibst und wie du es schaffst, Schüler zu motivieren und zu inspirieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Dozenten und wie du dich in das Team einfügen kannst.