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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Themen und bereite Schüler auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: GFN GmbH ist ein führender Anbieter für IT-Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und fördere die IT-Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und IT-Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort in Mannheim Trainer (m/w/x) in Festanstellung.
Aufgaben
- Trainer (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen:
- Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI)
- Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE)
- Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate)
- Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1)
- Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung)
- Datenbanken (PHP & MySQL)
Qualifikation
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen.
- Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen.
- Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.
Benefits
- Komplette Hardware-Ausstattung
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Jobrad
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Trainer/Dozenten (m/w/x) in Mannheim (remote) Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer/Dozenten (m/w/x) in Mannheim (remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits bei GFN arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Erwachsenenbildung und IT-Schulung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deinen Unterricht zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung vor. Überlege dir, wie du heterogene Gruppen ansprechen und motivieren würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, flexibel und anpassungsfähig zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer/Dozenten (m/w/x) in Mannheim (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie deine IT-Kenntnisse. Zeige auf, wie deine Ausbildung oder Berufserfahrung dich für die Position qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Trainer bei GFN werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterbildung von Menschen beitragen kannst und welche Themen dir besonders am Herzen liegen.
Anpassung an die Zielgruppe: Berücksichtige in deiner Bewerbung die heterogenen Gruppen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht zu werden.
Gehaltswunsch und Startdatum: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen zu den Themen wie Anwendungsentwicklung, Systemintegration und Microsoft-Zertifizierungen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Unterrichtserfahrung
Die GFN GmbH sucht Trainer mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit heterogene Gruppen unterrichtet hast und welche Methoden Du eingesetzt hast, um den Lernprozess zu fördern.
✨Betone Deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du Dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne Du für die Zukunft hast. Dies zeigt Dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Um sicherzustellen, dass Du gut ins Team passt, kannst Du Fragen zur Unternehmenskultur stellen. Frage nach den Werten der GFN GmbH und wie Vielfalt im Team gelebt wird. Dies zeigt Dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander.
