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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Fähigkeiten in spannenden Trainings zu Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnik.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf IT-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Lernenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Unterrichtserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen bundesweit IT-Trainer/innen (m/w/x) für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben
- IT-Trainings zu den Lernfeldern 1-12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK, einschließlich:
- Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode)
- Programmierung mit Python
- Objektorientierte Programmierung mit Java
- Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL
- Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP
- Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Informatikstudium/ abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Ausbildung
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch erbringen.
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich.
- Aktuelle Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil.
- Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen.
- Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent.
Benefits
- Komplette Hardware-Ausstattung
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
- Gruppenunfallversicherung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Jobrad
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Trainer/in (m/w/x) für Fachinformatiker in Essen, Köln, oder remote Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer/in (m/w/x) für Fachinformatiker in Essen, Köln, oder remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits bei GFN oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich IT-Training. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erwachsenenbildung vor. Da du Unterrichtserfahrung benötigst, sei bereit, Beispiele für deine Lehrmethoden und den Umgang mit heterogenen Gruppen zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Weiterbildung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Fähigkeiten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer/in (m/w/x) für Fachinformatiker in Essen, Köln, oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im IT-Bereich sowie relevante Zertifizierungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Erfahrung in der Erwachsenenbildung: Hebe deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du heterogene Gruppen erfolgreich unterrichtet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Trainer/in interessierst und was dich an der Arbeit im geförderten Bildungsbereich reizt.
Gehaltswunsch und Startdatum: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Trainer/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Themen Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung wichtig ist, bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest. Dies könnte eine kleine Präsentation oder ein Rollenspiel sein, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die GFN GmbH
Recherchiere die GFN GmbH und ihre Angebote im geförderten Bildungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
