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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Themen und bereite Schüler auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: GFN GmbH ist ein führender Anbieter für IT-Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort bundesweit Trainer/innen (m/w/x) in Festanstellung und auf freiberuflicher Basis.
Aufgaben
- Trainer/innen (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen:
- Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI)
- Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE)
- Datenbanken (PHP & MySQL)
- Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate)
- Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1)
- Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung)
Qualifikation
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Umgang mit heterogenen Gruppen
Benefits
- Unterricht aus dem Homeoffice (innerhalb Deutschlands) oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- Komplette Hardware-Ausstattung
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Jobrad
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Trainer (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Trainer (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen im Bildungsbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt an die GFN GmbH empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und IT-Schulung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lehrmethoden einzusetzen, um deine Schüler bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Unterrichtserfahrung und -methoden zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du heterogene Gruppen erfolgreich unterrichtet hast und welche Techniken du verwendet hast, um unterschiedliche Lernstile zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen oder Fortbildungen, die du anstreben möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Trainer (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie deine IT-Kenntnisse. Zeige auf, wie deine Ausbildung oder Berufserfahrung dich für die Position qualifiziert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Trainer/in werden möchtest und was dich an der Arbeit im geförderten Bildungsbereich reizt. Gehe auch darauf ein, wie du heterogene Gruppen ansprechen und fördern kannst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der GFN GmbH an. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Gehaltswunsch und Startdatum: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das frühestmögliche Startdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der GFN GmbH ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unterrichtsthemen vor
Stelle sicher, dass Du mit den spezifischen Themen vertraut bist, die Du unterrichten möchtest, wie z.B. Datenbanken oder Microsoft Zertifizierungen. Zeige im Interview, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Hebe Deine Unterrichtserfahrung hervor
Betone Deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, heterogene Gruppen zu unterrichten und auf unterschiedliche Lernbedürfnisse einzugehen.
✨Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die GFN legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über Deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass Du motiviert bist, Dich auch in Zukunft weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des IT-Bereichs gerecht zu werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der GFN zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist und dass Du die Vielfalt im Team schätzt.
