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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Coachings durch und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum neuen Job.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und fachlicher Austausch mit anderen Coaches.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung im Coaching oder Beratung.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Wir unterstützen sie dabei, ihre Stärken und Kompetenzen zu erkennen, Orientierung zu gewinnen und konkrete Schritte in Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu gehen. Im Mittelpunkt stehen berufliche Orientierung, individuelles Job- und Bewerbungscoaching sowie die Entwicklung tragfähiger Integrationsstrategien.
Aufgaben:
- Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III in Präsenz
- Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
- Arbeitsmarktbezogene Orientierung und Entwicklung realistischer Integrationsstrategien
- Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagenoptimierung, digitale Bewerbungen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Nachvollziehbare, förderkonforme Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben
- Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern
Qualifikation:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z. B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching)
- Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. integrationsbezogenen Kontexten
- Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsförderung/-Prävention (Resilienz, Stressmanagement, Mental Health oder Vergleichbar) wünschenswert
Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen:
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
- Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
- Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement
- Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte (z. B. Jobcenter, AVGS)
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
- Regelmäßige eigenverantwortliche Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis
Benefits:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
- Strukturierte Einweisung in relevante Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
- Fachliche Ansprechpersonen und koordinative Unterstützung
- Digitale, papierlose Dokumentation
- Möglichkeiten für fachlichen Austausch mit anderen Coaches im Rahmen von regelmäßigen Intervisionsangeboten
Wir haben dein Interesse geweckt? Zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über das Bewerbungsportal hoch. Gerne kannst du uns im Rahmen eines Anschreibens auch schon einen persönlicheren Eindruck und weitere Infos von dir weitergeben. Da wir im Rahmen geförderter Maßnahmen tätig sind, bitten wir bereits im Bewerbungsprozess um vollständige Nachweise Ihrer Qualifikationen und relevanten Erfahrungen. Wenn du Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Stelle hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns von dir zu hören!
Das Team der GFN
Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, in der du Fuß fassen möchtest. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dort einen Mehrwert bieten können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Unterlagen zu optimieren und dich auf Gespräche vorzubereiten. Mach das Beste aus den Tools, die wir dir anbieten!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt, den du machst, bringt dich näher an dein Ziel. Halte deine Motivation hoch und bleib flexibel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job- und Bewerbungscoach (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Motivation. Erzähl uns, warum du der perfekte Job- und Bewerbungscoach für unsere Teilnehmenden bist.
Qualifikationen nicht vergessen!: Da wir im Rahmen geförderter Maßnahmen arbeiten, ist es wichtig, dass du alle relevanten Nachweise deiner Qualifikationen und Erfahrungen beilegst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Stärken und Kompetenzen schnell zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unser Portal!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hochzuladen. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Klienten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Job- und Bewerbungscoach zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und reflektiert
Im Coaching ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ansichten über Coaching-Methoden und -Strategien. Reflektiere auch über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.