Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Einzelcoachings durch und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Stuttgart, das Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, fachliche Unterstützung und Möglichkeiten zum Austausch.
- Weitere Informationen: Freiberufliche Basis mit flexiblen Arbeitszeiten und sinnstiftenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Coachingausbildung und Erfahrung im berufsbezogenen Coaching sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen beruflich voranbringen, sie individuell beraten und nachhaltig auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten? Für unser Coaching-Standort in Stuttgart suchen wir qualifizierte Jobcoaches (m/w/x) auf freiberuflicher Basis für die Durchführung von Einzelcoachings im Rahmen von AVGS-Maßnahmen (§ 45 SGB III). Die Coachings finden überwiegend in Präsenz statt und erstrecken sich über mehrere Wochen oder Monate mit regelmäßig stattfindenden Terminen.
Im Mittelpunkt steht die Unterstützung von Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung, Stellensuche und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden individuelle Potenziale identifiziert, berufliche Perspektiven entwickelt und konkrete Schritte zur Arbeitsmarktintegration erarbeitet. Ziel ist es, Motivation, Selbstwirksamkeit und berufliche Handlungskompetenz nachhaltig zu stärken.
Aufgaben
- Durchführung individueller Einzelcoachings im Rahmen von AVGS-Maßnahmen nach § 45 SGB III
- Unterstützung bei beruflicher Orientierung, Neuorientierung und Karriereplanung
- Analyse individueller Kompetenzen, Potenziale und beruflicher Ziele
- Bewerbungscoaching einschließlich der Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und berufliche Netzwerkkontakte
- Unterstützung bei der Entwicklung konkreter Integrationsschritte in Beschäftigung, Ausbildung oder Weiterbildung
- Ressourcenorientierte Begleitung und Motivation der Teilnehmenden
- Dokumentation der Coachingprozesse entsprechend der jeweiligen Qualitätsanforderungen und Fördervorgaben
Qualifikationen
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Abgeschlossene Coachingausbildung, z. B. im Bereich Jobcoaching, Karrierecoaching, systemisches Coaching, lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching
- Erfahrung im berufsbezogenen Coaching, Bewerbermanagement, Recruiting, Personalwesen oder in der Erwachsenenbildung
- Idealerweise Erfahrung in der arbeitsmarktbezogenen, sozialpädagogischen oder psychosozialen Begleitung von Menschen mit besonderen beruflichen, persönlichen oder sozialen Herausforderungen
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an der Begleitung und Entwicklung von Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie digitaler Dokumentation
Wünschenswert:
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsförderung, Resilienz, Stressmanagement, Mental Health, Führungskräfteentwicklung oder Gründungsberatung
Benefits
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
- Strukturierte Einweisung in Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
- Fachliche und organisatorische Unterstützung durch feste Ansprechpersonen
- Möglichkeiten zum fachlichen Austausch, z. B. im Rahmen regelmäßiger Intervisionsangebote
Wir haben dein Interesse geweckt? Da wir im Rahmen geförderter Maßnahmen tätig sind, bitten wir im Bewerbungsprozess um vollständige Nachweise deiner relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. Bei Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Tätigkeit stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jobcoach (m/w/x) für AVGS-Einzelcoachings auf freiberuflicher Basis in Stuttgart Arbeitgeber: GFN
Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten/Trainern nicht nur faire Honorare und frühzeitige Auftragsplanung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf IT-Weiterbildung und einer flexiblen Remote-Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
