Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellungsuchen wir Trainer (m/w/x) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware
- IT-Support
- Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS)
- Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen
- Virtualisierung- und Cloudkonzepten
- Prüfungsvorbereitung Qualifikation
Qualifikation
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich)
- Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar
- Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil
- die Bereitschaft sich konntinuierlich weiterzubilden
- keine Scheu vor heterogenen Gruppen
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Unterrichtsinhalte- und Unterlagen werden bereitgestellt
- Unterstützung bei fachlichen und methodisch-didaktischen Fragen
- Faire Honorare
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen . Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten!
GFN -ID: 60_001_25 Originally posted on Himalayas
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Trainer/Dozent (m/w/x) für mehrwöchige CompTIA A+ Schulungen Arbeitgeber: GFN
Die GFN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten/Trainern nicht nur faire Honorare und frühzeitige Auftragsplanung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf IT-Weiterbildung und einer flexiblen Remote-Arbeitsweise ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
