Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte spannende IT-Kurse und teile dein Wissen über Linux und Netzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Weiterbildungsunternehmen mit Fokus auf IT-Berufe.
- Vorteile: Faire Honorare, flexible Auftragsplanung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Schulungsmöglichkeiten online oder in Präsenz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der IT-Ausbildung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Für den freiberuflichen Einsatz oder in Festanstellung im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/x) für ein- oder mehrwöchigen Onlineunterricht in unseren IT-Weiterbildungen zum/zur Linux-Administrator:in und/oder unseren Umschulungen der Fachinformatiker:innen Systemintegration (FISI).
Aufgaben
- Unterricht folgender Kurse und Lernfelder:
- Linux Essentials
- LPIC-1 Linux Administrator:in (u.a. Prüfungsvorbereitung)
- Lernfeld "Netzwerke und Dienste bereitstellen"
- Lernfeld "Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren"
- Lernfeld „Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten“
Qualifikation
- Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich)
- Abgeschlossene(s) IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, kennst dich mit dem Hardening von Servern und Netzwerken aus und hast bereits Container eingesetzt
- Aktuelle LPIC-1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre) oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung abzulegen; weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
Benefits
- Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsmöglichkeiten online und/oder in Präsenz
- Faire Honorare
- Unterrichtsinhalte und -unterlagen werden bereitgestellt
- Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen
Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen. Wir sind das Team: Motiviert, engagiert und weltverbessernd. Und wir haben Lust mit Dir zusammenzuarbeiten! Du hast Fragen - dann schreibe uns gerne eine Mail oder bewirb Dich direkt, dann klären wir alle offenen Fragen.
Trainer/Dozenten für Linux-Weiterbildungen und IT-Umschulungen (remote) Arbeitgeber: GFN
Die GFN ist ein hervorragender Arbeitgeber im geförderten Bildungsbereich, der seinen Trainern nicht nur faire Honorare und frühzeitige Auftragsplanung bietet, sondern auch eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und der Bereitstellung von Unterrichtsmaterialien ermöglicht die GFN ihren Mitarbeitern, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Verbesserung der IT-Ausbildung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/Dozenten für Linux-Weiterbildungen und IT-Umschulungen (remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Unterrichten und die Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der GFN und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Unterrichtsformate. Ob online oder in Präsenz, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Lernenden anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Trainer in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Dozenten für Linux-Weiterbildungen und IT-Umschulungen (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für unsere Linux-Weiterbildungen bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung hervor. Wenn du bereits im geförderten Bildungsbereich gearbeitet hast, ist das ein großer Pluspunkt! Zeig uns, was du drauf hast.
Zertifikate nicht vergessen:Wenn du aktuelle Zertifizierungen wie LPIC-1 hast, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Wissen ständig erweiterst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitet
✨Mach dich mit den Kursinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Kursinhalte und Lernfelder genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Linux und IT-Umschulungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Unterrichtserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Unterrichtserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deine Schüler motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Anforderungen der Branche ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Trainer zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
