Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft

Das Mutter-Vater-Kind-Haus Aline – eine Einrichtung des GFO-Verbunds! Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von schwangeren Frauen und Müttern/Vätern mit ihren Kindern einsetzt, die aufgrund persönlicher und sozialer Schwierigkeiten gezielte Hilfe benötigen? Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dazu beitragen möchten, unsere Vision von familiärer Unterstützung und individueller Förderung zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine positive Zukunft für die Familien, die wir begleiten!

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du führst die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Mutter-Vater-Kind-Haus durch.
• Du kümmerst dich um den Einkauf von Lebensmitteln, planst die Mahlzeiten und bereitest sie gemeinsam mit den Bewohner:innen zu.
• Du leitest die Bewohner:innen bei den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an und begleitest sie in ihrem Alltag.
• Du unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen und Betriebsfesten.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du besitzt eine Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder ähnliches.
• Du zeigst eine wertschätzende Grundhaltung, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
• Du bist mobil und besitzt den Führerschein der Klasse B.
• Du besitzt grundlegende EDV-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …

• von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
• von einem Extra obendrauf: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
• von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
• von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
• von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
• von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Marion Weidlich, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9373-10 gerne zur Verfügung.