Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Väter in der Nacht bei der Pflege ihrer Kinder.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Mutter-Vater-Kind-Haus Aline.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Familien und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Mutter-Vater-Kind-Haus Aline - eine Einrichtung des GFO-Verbunds! Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von schwangeren Frauen und Mütter/Väter mit ihren Kindern einsetzt, die aufgrund persönlicher und sozialer Schwierigkeiten gezielte Hilfe benötigen? Wir suchen engagierte und einfühlsame Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dazu beitragen möchten, unsere Vision von familiärer Unterstützung und individueller Förderung zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine positive Zukunft für die Familien, die wir begleiten.
WIR SUCHEN DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16-24 %) für 4-6 Nachtbereitschaften im Monat für unser GFO Haus Aline als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachtwache.
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (M/W/D):
- Unterstützung der Mütter und Väter bei der Versorgung und Pflege ihrer Kinder
- Entlastende Begleitung in den Abend- und Nachtstunden
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften (1-Fach)
- Erste Berufserfahrung von Vorteil – auch Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO HAUS ALINE:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT & BEWERBUNG:
Bewirb dich jetzt als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Marion Weidlich, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter ‑10 gerne zur Verfügung.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache Arbeitgeber: GFO Haus Aline
Kontaktperson:
GFO Haus Aline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des GFO-Verbunds. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Müttern und Vätern einbringen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die perfekt zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) als Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit hast oder ein Berufseinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir schätzen jede Art von Erfahrung!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Haus Aline vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, dich mit der Mission des GFO Hauses Aline zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.