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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Einblicke in den Kindergartenalltag und Unterstützung der Kinder.
- Arbeitgeber: Modern ausgestatteter Kindergarten St. Christophorus mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Taschengeld, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Alltagsheld:in und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, teamfähig und empathisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unser Kindergarten St. Christophorus in Bornheim-Merten, der zum starken Verbund der GFO gehört, wurde im Sommer 2025 eröffnet. Kinder ab einem Jahr können sich hier bis zum Schuleintritt wohlfühlen und entfalten. In unserer modern ausgestatteten Einrichtung bieten wir auch unseren Mitarbeitenden Raum zur Gestaltung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Du fragst dich was als nächstes kommt und möchtest deine Zeit sinnvoll nutzen? Du möchtest dich sozial engagieren und als Alltagsheld:in etwas Gutes tun? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du etwas bewegen. Komm ins #TeamGFO und absolviere bei uns deinen Freiwilligendienst. Wir freuen uns auf dich, deine Talente und deine Fähigkeiten!
WIR SUCHEN DICH nach Absprache zum nächstmöglichen Termin, in Kooperation mit den FSD, FSJ & BFD Stellen Köln für einen Einsatzzeitraum von mindestens 6 Monaten in Voll- und Teilzeit für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ).
DEINE AUFGABEN IM FREIWILLIGEN SOZIALEN JAHR (FSJ):
- Vielfältige Einblicke in den betrieblichen Alltag eines Kindergartens
- Kennenlernen unterschiedlicher Familien sowie Kinder im Alter von 1–6 Jahren
- Unterstützung bei der Begleitung und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Mitwirkung im Tagesablauf der Gruppen sowie bei Projekten, Angeboten und Aktionen im Kindergartenjahr
DAS BRINGST DU MIT:
- Mindestens 16 Jahre alt und zehn Pflichtschuljahre abgeschlossen
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und neuen Erfahrungen
- Wunsch nach praktischen Einblicken in den Kindergartenalltag
- Verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und Freude am Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO KINDERGARTEN ST. CHRISTOPHORUS:
- Vergütung: Du bekommst ein monatliches Taschengeld
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer Dienstzeit von 12 Monaten
- Entwicklung: Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | die Möglichkeit dich beruflich und persönlich zu orientieren und Wartezeiten sinnvoll zu überbrücken | vielfältige Einblicke in die pädagogischen Berufe | die Möglichkeit der Anrechnung für bestimmte Studiengänge oder das Fachabitur | Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des GFO-Verbunds nach deinem Freiwilligendienst
- Weitere Zusatzleistungen: Weiterzahlung des Kindergeldes | Ausstellung eines qualifizierten Zeugnisses | zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich jetzt für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Carolin Haag, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 01605085776 gerne zur Verfügung.
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kindergärten im Rheinland
Kontaktperson:
GFO Kindergärten im Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Freiwilliges Soziales Jahr interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Tipps geben und eventuell sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Christophorus und über die Werte der GFO. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert ins #TeamGFO einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, ein Freiwilliges Soziales Jahr bei uns zu machen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Erfahrungen und Interessen ein. Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und was du in unserem Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert Teil des #TeamGFO zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kindergärten im Rheinland vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kindergarten St. Christophorus und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie du dich mit den franziskanischen Werten identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Projekten im Kindergarten oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!