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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. Klara bietet eine moderne, naturnahe Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen im GFO-Verbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Kindergarten St. Klara in Bergisch Gladbach-Bensberg ist ein Ort, an dem sich aktuell 55 Kinder ab einem Jahr wohlfühlen und entfalten können. Als plusKITA kümmern wir uns dabei besonders um Kinder mit schlechten Bildungschancen. Der Kindergarten gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste. Mit einem modernen Konzept, Nähe zur Natur und einem engagierten Team gestalten wir eine Umgebung, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Du hast Lust, etwas zu bewegen und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten? Dann freuen wir uns auf dich!
WIR SUCHEN DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 30 Std./Woche) für unseren GFO Kindergarten St. Klara in BG-Bensberg als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d).
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D):
- Beobachtung, Begleitung und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Leitung
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, um die bestmögliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten
- Aktive Mitgestaltung des Teams und des pädagogischen Alltags
DAS BRINGST DU MIT:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung
- Kenntnisse oder Interesse an Prävention und Intervention
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO KINDERGARTEN ST. KLARA:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- Ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing.
KONTAKT UND BEWERBUNG: Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Ute Rath, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02204-54286 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kindergärten im Rheinland
Kontaktperson:
GFO Kindergärten im Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit dem Team von St. Klara ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Kindergarten beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Dokumentation nicht vergessen!: Wenn du über deine Praxiserfahrungen schreibst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Wie hast du Kinder gefördert? Was waren deine größten Erfolge? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kindergärten im Rheinland vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die franziskanischen Werte, die im Kindergarten St. Klara eine Rolle spielen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich mit dem Team und der Philosophie der Einrichtung zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Praxiserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die individuelle Entwicklung der Kinder.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Konzepte zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.