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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Talente.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kindergarten mit modernem Ansatz in Bad Honnef.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss und Praxiserfahrung in der Kindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der GFO Kindergarten und Familienzentrum St. Johannes in Bad Honnef ist ein Ort, an dem sich aktuell 54 Kinder von unter einem Jahr bis Schuleintritt wohlfühlen und entfalten können. Unser modernes Familienzentrum kümmert sich als Kita im Bildungsprogramm Sprache besonders um Kinder mit schlechten Bildungschancen. Der Kindergarten ist mit fast 120 Jahren einer der Ältesten in ganz Deutschland und gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.
Du möchtest dich beruflich neu orientieren und hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten? Perfekt! Für unseren Kindergarten suchen wir eine:n motivierte:n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d). Was zählt, ist dein Herz für Kinder, deine Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit. Ein offenes, herzliches Team freut sich auf dich!
WIR SUCHEN DICH:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
- für unseren GFO Kindergarten St. Johannes in Bad Honnef
DEINE AUFGABEN ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (M/W/D):
- Beobachtung, Begleitung und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Leitung
- Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, um die bestmögliche Unterstützung der Kinder zu gewährleisten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten
- Aktive Mitgestaltung des Teams und des pädagogischen Alltags
DAS BRINGST DU MIT:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung
- Kenntnisse oder Interesse an Prävention und Intervention
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO KINDERGARTEN ST. JOHANNES:
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
KONTAKT UND BEWERBUNG
Bewirb dich jetzt als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität. Marina Elsenbruch, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224/5486 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: GFO Kindergärten im Rheinland
Kontaktperson:
GFO Kindergärten im Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige, dass du ein Herz für Kinder hast und bereit bist, im Team zu arbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das Herz für die Kleinen ist das Wichtigste!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade im GFO Kindergarten St. Johannes arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Dokumentation nicht vergessen!: Wenn du Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsfortschritten hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFO Kindergärten im Rheinland vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den GFO Kindergarten St. Johannes und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Einrichtung erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das professionell, aber auch freundlich und einladend wirkt. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, der zu der herzlichen Atmosphäre des Kindergartens passt.